易联讯达（北京）汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 批发/零售
全称： 易联讯达（北京）汽车销售有限公司。

发展阶段

排名：北京汽车销售公司人气排名第52名北京汽车产业链公司人气排名第516名北京零售公司人气排名第157名北京汽车装饰公司人气排名第3名
工资： 72.1%的岗位拿10-30K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占74.4%，“计算机/网络/技术类”占30.2%，“其他（研发和技术类）”占4.7%。
招聘： 2025年较2024年增长233%。
要求：学历：大专最多，占60.5%。经验：3-5年最多，占39.5%。
地区：分布在1个地区，北京占95.3%，福州占4.7%。

公司介绍

易联讯达（北京）汽车销售有限公司成立于2024年，是一家专营华为鸿蒙智行汽车产品的公司，涉及华为智界、享界、尚界、问界、尊界五界全品牌新能源汽车整车销售、汽车零配件零售、汽车装饰用品销售、机动车修理和维护、汽车拖车、求援、清障服务等业务。

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易联讯达(北京)汽车销售有限公司招聘概况/发展现状（17个在线职位）

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+233%

增长速度

2025年较2024年

易联讯达(北京)汽车销售有限公司历年招聘： 2025年比2024年多7个职位

2024年 3个 2025年 10个

北京 16 福州 2

易联讯达（北京）汽车销售有限公司最新招聘

说明：易联讯达（北京）汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年3个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

易联讯达(北京)汽车销售有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求32个，占74.4%，热招岗位：

易联讯达（北京）汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据易联讯达(北京)汽车销售有限公司近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占74.4%，“计算机/网络/技术类”占30.2%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“美术/设计/创意类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占2.3%。仅供参考。

易联讯达(北京)汽车销售有限公司工资待遇怎么样（共43条）

管理

易联讯达(北京)汽车销售有限公司薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.1%的岗位拿￥10-30K

7% 6-8K 9.3% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K 11.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

易联讯达(北京)汽车销售有限公司工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.8K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  经营管理类 

易联讯达（北京）汽车销售有限公司工资待遇怎么样？72.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥17.4K。与同行业比+26%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

易联讯达(北京)汽车销售有限公司热招岗位工资待遇

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易联讯达（北京）汽车销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，主播，服务顾问，ui，人事，新媒体，行政，设计师，金融专员，钣金，bp，dcc，中心总监，会计，出纳，前台，售前，售后，增长经理，点击查看详细岗位薪资分析。

易联讯达(北京)汽车销售有限公司相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了74.4% 74.4%
销售类
占了34.9% 34.9%
计算机/网络/技术类
占了30.2% 30.2%
客户服务类
占了23.3% 23.3%

职位地区

学历要求

大专
占了60.5% 60.5%
本科
占了23.3% 23.3%
高中
占了9.3% 9.3%
不限
占了7% 7%

经验要求

3-5年
占了39.5% 39.5%
1-3年
占了34.9% 34.9%
5-10年
占了18.6% 18.6%
不限
占了7% 7%

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易联讯达（北京）汽车销售有限公司招聘要求怎么样：易联讯达（北京）汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占74.4%，其次是销售类占34.9%。什么学历能进？大专占比最多占60.5%，其次是本科占23.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.5%，其次是1-3年占34.9%。工作地区在哪？北京占比最多占95.3%，其次是福州占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。