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公司概况

发展阶段

  • 工资: 47.3%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长58%。硕士工资¥30.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占27.2%,“其他(研发和技术类)”占17%,“电子/电器/通信技术类”占12.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长60%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:大专最多,占52.7%。经验:不限最多,占83.1%。
  • 地区: 分布在10个地区,南京占12.2%,无锡占10.1%,苏州占8.8%,杭州占8.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (64个在线职位)

管理
说明:南京容邦数据科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年125个(增长60%),2025年78个(增长212%),2024年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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南京容邦数据科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占27.2%,“其他(研发和技术类)”占17%,“电子/电器/通信技术类”占12.9%,“机械/仪器仪表类”占8.8%,“电气/能源/动力类”占4.8%,“医疗卫生/美容保健类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共148条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年148条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京容邦数据科技有限公司工资待遇怎么样?47.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-1%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京容邦数据科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,技术工程师,调试,技术支持,售后,硬件,分析,普工,运营,操作工,ae,fa,java,仓库,机器视觉,测试工程,结构工程,客服,库管,测试员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了27% 27%
  • 技工类
    占了23.6% 23.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.9% 16.9%
  • 质量管理类
    占了16.9% 16.9%

学历要求

  • 大专
    占了52.7% 52.7%
  • 本科
    占了25% 25%
  • 高中
    占了12.8% 12.8%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%

经验要求

  • 不限
    占了83.1% 83.1%
  • 1-3年
    占了15.5% 15.5%
  • 3-5年
    占了0.7% 0.7%
  • 5-10年
    占了0.7% 0.7%
查看详细分析

南京容邦数据科技有限公司招聘要求怎么样:南京容邦数据科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27%,其次是技工类占23.6%。什么学历能进?大专占比最多占52.7%,其次是本科占25%。学历要求高吗?硕士占2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占83.1%,其次是1-3年占15.5%。工作地区在哪?南京占比最多占12.2%,其次是无锡占10.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 陈哲
成立时间:
信用代码: 91320115MADX5AXW7H
注册地址: 江苏省南京市江宁区天元东路391号南京江宁科技金融中心6楼609室(江宁高新园)

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