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兰溪立德医院
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康复管理
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薪酬分析
本科 2%
人才要求
医疗卫生 88%
研发实力
20+
竞品
47 个
招聘
兰溪立德医院研发实力（技术人才需求与待遇）
兰溪立德医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占88%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
88%(73)
客户服务类
12%(10)
经营管理类
4.8%(4)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
4.8%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.6%(3)
在校学生类
2.4%(2)
市场/公关/媒介类
2.4%(2)
行政/后勤类
2.4%(2)
质量管理类
2.4%(2)
医疗卫生/美容保健类工资: 45.2%的岗位拿￥6-10K/月
19.2%
3-4.5K
13.7%
4.5-6K
20.5%
6-8K
24.7%
8-10K
15.1%
10-15K
2.7%
15-20K
2.7%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求73个，占88%，热招岗位：
医师
内科
护理
骨科
护士
放射
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全科医生
口腔助理
影像
执业医生
临床
药剂
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