北京启业泰来科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 生活服务、政府/公共事业
全称： 北京启业泰来科技有限公司。

发展阶段

工资： 68.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降24%。。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

1、负责为高净值人群定制规划个人及家庭的养老方案2、根据公司提供的高端客户资源，带客户实体参观养老社区，给予专业的讲解及并完成签约3、通过高客沙龙，财富论坛，养老社区邀约体验等邀约客户参加活动完成签约4、认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度;5、组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长236%

历年招聘：

2024年 14个 2025年 47个 2026年 ? *** 

北京 3

说明：北京启业泰来科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年47个（增长236%），2024年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

68.2%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中68.2%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 22.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥21.3K  技工类  经营管理类  行政/后勤类  人力资源类 

北京启业泰来科技有限公司工资待遇怎么样？68.2%的岗位拿10-20K，与同行业比+15%，销售类平均工资￥21.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了100% 100%
技工类
占了45.5% 45.5%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
行政/后勤类
占了18.2% 18.2%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
高中
占了31.8% 31.8%
不限
占了13.6% 13.6%

经验要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
不限
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

北京启业泰来科技有限公司招聘要求怎么样：北京启业泰来科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占100%，其次是技工类占45.5%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是高中占31.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是不限占31.8%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。