北京瑞延理化汽车部件有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：21年
行业： 汽车零配件
全称： 北京瑞延理化汽车部件有限公司。

发展阶段

排名：北京汽车零部件公司人气排名第65名北京汽车产业链公司人气排名第172名北京零配件公司人气排名第61名
工资： 60.9%的岗位拿10-20K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占44.9%，“其他（研发和技术类）”占17.4%，“计算机/网络/技术类”占11.6%。
要求：学历：大专最多，占49.3%。经验：3-5年最多，占49.3%。
地区：分布在1个地区，北京占98.6%，上海占1.4%。

公司介绍

北京瑞延理化汽车部件有限公司（以下简称北京瑞延公司）成立于2005年 09月 26日，是在京设立的中韩合资经营企业，中方投资公司为北京嘉诚兴业工贸股份有限公司，韩方投资公司为瑞延理化株式会社，注册资本1,400万美元。
北京瑞延公司生产区位于北京平谷工业园，占地面积为55,200㎡，工程面积24600㎡。主要建筑有办公楼（3层），生产车间2个（一，二车间）。距主要顾客社北京现代15km, 北京汽车38.5km，天津新港180km, 首都机场40km。
北京瑞延公司现有人员200余名，现有主要包括主要产品: 门板总成、副仪表总成、内前围（NVH）、轮罩总成、顶棚总成，行李箱饰板、备胎盖板、前后地毯总成等产品，主要为北京现代、北京汽车等汽车产品配套，并为汽车部件开发、生产、销售提供售后服务和技术服务。

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招聘概况/发展现状（46个在线职位）

管理

北京 45 上海 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

说明：北京瑞延理化汽车部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求31个，占44.9%，热招岗位：

北京瑞延理化汽车部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占44.9%，“其他（研发和技术类）”占17.4%，“计算机/网络/技术类”占11.6%，“美术/设计/创意类”占10.1%，“生物/制药/化工/环保类”占7.2%，“电子/电器/通信技术类”占7.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共69条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中60.9%的岗位拿￥10-20K

10.1% 6-8K 7.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥16.2K  工厂生产类  技工类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

北京瑞延理化汽车部件有限公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿10-20K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-7%，机械/仪器仪表类平均工资￥16.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京瑞延理化汽车部件有限公司员工工资高吗？为你提供：开发经理，注塑，产品设计，设计工程师，质量，产品开发，学工，模工，硬件，系统工程师，软件工程，包覆工，实验室负责人，开发工程师，生技，电工，结构工程，设备主管，设备工，车间，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了44.9% 44.9%
工厂生产类
占了20.3% 20.3%
技工类
占了20.3% 20.3%
其他（研发和技术类）
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

大专
占了49.3% 49.3%
本科
占了42% 42%
高中
占了8.7% 8.7%

经验要求

3-5年
占了49.3% 49.3%
1-3年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了14.5% 14.5%
不限
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

北京瑞延理化汽车部件有限公司招聘要求怎么样：北京瑞延理化汽车部件有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占44.9%，其次是工厂生产类占20.3%。什么学历能进？大专占比最多占49.3%，其次是本科占42%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占49.3%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？北京占比最多占98.6%，其次是上海占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。