国综绿能控股（北京）集团有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：1年
行业： 电气/电力/水利、新能源
全称： 国综绿能控股（北京）集团有限公司。

发展阶段

排名：北京公司人气排名第784名北京储能机公司人气排名第3名北京储能解决方案公司人气排名第4名北京储能系统公司人气排名第6名北京储能电源公司人气排名第8名
工资： 48%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长6%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占35.4%，“电气/能源/动力类”占24.2%，“机械/仪器仪表类”占15.5%。
招聘： 2026年较2025年增长199%。
要求：学历：大专最多，占48.4%。经验：3-5年最多，占28.5%。
地区：分布在11个地区，北京占39.7%，沈阳占13.4%，兰州占13.4%，武威占4%。

公司介绍

国综绿能控股（北京）集团有限公司专注新能源领域业务，核心围绕新能源项目开发、储能系统技术服务及企业总部管理展开，覆盖储能生产、电气设计、项目运维等全流程环节，服务范围涉及北京、包头、沈阳等区域市场。
公司聚焦新能源产业需求，通过构建新能源项目全生命周期服务能力与储能技术支持体系，为客户提供专业解决方案。作为新能源领域的新兴企业，公司依托业务布局与团队专业能力，持续推动技术落地，助力区域新能源产业发展。

展开

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招聘概况/发展现状（95个在线职位）

管理

+199%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多141个职位

2025年 71个 2026年 212个

北京 35 沈阳 17 兰州 12 武威 7 阳泉 6 太原 5

No.426

北京增长速度排名 򀀩

说明：国综绿能控股（北京）集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年212个，2025年71个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求98个，占35.4%，热招岗位：

国综绿能控股（北京）集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占35.4%，“电气/能源/动力类”占24.2%，“机械/仪器仪表类”占15.5%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“美术/设计/创意类”占1.8%，“其他（研发和技术类）”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共277条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

48%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48%的岗位拿￥8-15K

2.5% 4.5-6K 9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.7% 15-20K 9.7% 20-30K 15.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年277条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥22.6K  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  其他类  机械/仪器仪表类 

国综绿能控股（北京）集团有限公司工资待遇怎么样？48%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-14%，经营管理类平均工资￥22.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

国综绿能控股（北京）集团有限公司员工工资高吗？为你提供：开发经理，开发总监，项目经理，人力，电力交易，融资，行政，销售，运维，bp，运营，电气，hr，人事，工程经理，策划，采购，会计，前期经理，工程总，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了39.4% 39.4%
电子/电器/通信技术类
占了35.4% 35.4%
电气/能源/动力类
占了24.2% 24.2%
其他类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了48.4% 48.4%
本科
占了48% 48%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

3-5年
占了28.5% 28.5%
5-10年
占了26% 26%
不限
占了26% 26%
1-3年
占了19.5% 19.5%

查看详细分析

国综绿能控股（北京）集团有限公司招聘要求怎么样：国综绿能控股（北京）集团有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占39.4%，其次是电子/电器/通信技术类占35.4%。什么学历能进？大专占比最多占48.4%，其次是本科占48%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占28.5%，其次是5-10年占26%。工作地区在哪？北京占比最多占39.7%，其次是沈阳占13.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。