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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.8%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长580%。
  • 要求: 学历:不限最多,占92.3%。经验:不限最多,占97.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,常州占97.4%,镇江占2.6%。

公司介绍

启源人力是一家专业、高效、诚信的人力资源综合服务机构,专注为各类企业与求职者搭建精准对接桥梁,提供全链条人力资源解决方案。  公司深耕人力服务领域,以 “启人才之力,助企业远航”为使命,依托专业团队、丰富资源与规范流程,打造招聘服务、劳务派遣、岗位外包、人事代理、薪酬社保、管理咨询  等一体化服务体系,覆盖生产制造、商贸服务、物流仓储、互联网、新零售等多行业,满足企业灵活用工、批量招聘、降本增效、合规管理等多元需求。  我们坚持诚信为本、客户至上、精准匹配、高效交付的服务理念,严格把控人才筛选、背调、培训、安置全流程,以快速响应、透明流程、贴心售后,赢得合作企业与求职者的长期信赖。团队具备扎实的行业经验与政策理解能力,熟悉劳动法规与用工管理,助力企业优化人力配置、降低用工风险,帮助求职者找到合适岗位、实现职业成长。  启源人力始终以专业赋能企业、用心成就人才为目标,不断升级服务品质、拓展服务网络,致力于成为企业信赖的人力合作伙伴、求职者认可的就业服务平台,与客户携手共进、共创价值。

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启源人力招聘需求增长速度怎么样 (34个在线职位)

管理
启源人力历年招聘:
说明:常州启源人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?启源人力2025年5个(增长400%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

启源人力工资待遇怎么样 (共33条)

管理
启源人力薪酬概况
薪酬区间: 2K - 15K,其中78.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州启源人力资源有限公司工资待遇怎么样?启源人力78.8%的岗位拿6-10K,与同行业比-28%,技工类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

启源人力相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了94.9% 94.9%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了10.3% 10.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 不限
    占了92.3% 92.3%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了97.4% 97.4%
  • 1-3年
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

常州启源人力资源有限公司招聘要求怎么样:启源人力都在招什么人? 启源人力招聘类别技工类占比最多占94.9%,其次是工厂生产类占15.4%。启源人力什么学历能进?不限占比最多占92.3%,其次是大专占7.7%。工作经验启源人力有什么要求?不限占比最多占97.4%,其次是1-3年占2.6%。启源人力工作地区在哪?常州占比最多占97.4%,其次是镇江占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 吕崇君
成立时间:
信用代码: 91320412MADY1LAK1R
注册地址: 武进国家高新技术产业开发区庙桥东环路77号1幢101-7

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