康联综合门诊（仪征）工资待遇怎么样

康联综合门诊（仪征）有限公司薪资待遇好吗？康联综合门诊（仪征）工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中81.3%的岗位拿3-8K，康联综合门诊（仪征）医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达68.8%，薪酬￥3-8K占比较高。康联综合门诊（仪征）本科工资￥8.8K。

康联综合门诊（仪征）薪酬区间: 2K - 15K，其中81.3%的岗位拿￥3-8K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 18.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 10-15K

说明：康联综合门诊（仪征）有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-8K

81.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康联综合门诊（仪征）历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 34%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明：扬州地区公司平均工资￥9427 ，扬州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥9296

康联综合门诊（仪征）有限公司薪酬区间：2-3K占比6.3%，4.5-6K占比18.8%，10-15K占比12.5%。康联综合门诊（仪征）平均工资对比扬州地区公司-34%，对比扬州医疗/护理/卫生行业公司-33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

康联综合门诊（仪征）工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-8K占比最多

前15%

扬州需求排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 72.7%的岗位拿￥3-8K/月

9.1% 2-3K 18.2% 3-4.5K 54.5% 6-8K 18.2% 10-15K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

康联综合门诊（仪征）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占68.8% ，招聘需求中排名第9。康联综合门诊（仪征）有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类72.7%的岗位工资拿￥3-8K。仅供参考。

康联综合门诊（仪征）招聘学历要求：大专最多

15.6% 高中 62.5% 大专 18.8% 本科 3.1% 不限

康联综合门诊（仪征）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占62.5%，本科占18.8%，高中（含中专，中技）占15.6%，不限占3.1%

康联综合门诊（仪征）工资按学历统计

说明：康联综合门诊（仪征）有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

康联综合门诊（仪征）热招岗位工资待遇

康联综合门诊（仪征）有限公司员工工资高吗？为你提供：b超，全科医生，内科，口腔医生，导医，彩超，影像，护士，点击查看详细岗位薪资分析。

康联综合门诊（仪征）员工福利待遇

添加福利

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康联综合门诊（仪征）员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 康联综合门诊（仪征）员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗咨询 -6%

健康体检 -69%

体检中心 -65%

体检 -6%

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岗位工资详情

企业发布薪酬：网友分享薪酬：

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