苏州工业园区健康养老产业发展有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：50-99人 成立：2年
行业： 生活服务、医疗/护理/卫生
全称： 苏州工业园区健康养老产业发展有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第917名苏州养老服务公司人气排名第6名苏州护理院公司人气排名第3名苏州大健康公司人气排名第11名苏州健康产业公司人气排名第30名
工资： 81.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占50.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：大专最多，占43.7%。经验：不限最多，占51.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州工业园区健康养老产业发展有限公司（“园区康养公司”）于2024年6月底成立并正式运营。康养公司以聚焦银发经济发展、培育全方位康养服务、打造高品质为老产品为主责，主业为各类养老机构的运营管理、老年群体的健康与医疗服务及银发经济的生态培育和发展。苏州工业园区园养久龄健康养老管理有限公司（“园养久龄公司”）是苏州工业园区健康养老产业发展有限公司（“园区康养公司”）全资子公司，于2024年8月成立，主要负责康养公司下属各养老院、护理院运营管理工作。

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招聘概况/发展现状（30个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少37个职位

2025年 79个 2026年 42个

苏州 30

No.920

苏州企业招聘排名 򀀩

说明：苏州工业园区健康养老产业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年79个，2026年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求46个，占50.5%，热招岗位：

苏州工业园区健康养老产业发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占50.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共91条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 10K，其中81.4%的岗位拿￥4.5-8K

3.3% 2-3K 6.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.8% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.5K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  经营管理类  销售类 

苏州工业园区健康养老产业发展有限公司工资待遇怎么样？81.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.2K。与同行业比-48%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州工业园区健康养老产业发展有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，厨工，站长，厨师，护士，康复医生，护师，质检，保洁，后勤，安全，家政，市场，招商，管家，运营，餐饮管理，主厨，养老服务管理，收银，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了52.4% 52.4%
医疗卫生/美容保健类
占了51.5% 51.5%
客户服务类
占了5.8% 5.8%
经营管理类
占了5.8% 5.8%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了43.7% 43.7%
不限
占了24.3% 24.3%
本科
占了15.5% 15.5%
初中
占了9.7% 9.7%

经验要求

不限
占了51.5% 51.5%
1-3年
占了28.2% 28.2%
3-5年
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了1% 1%

查看详细分析

苏州工业园区健康养老产业发展有限公司招聘要求怎么样：苏州工业园区健康养老产业发展有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占52.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占51.5%。什么学历能进？大专占比最多占43.7%，其次是不限占24.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.5%，其次是1-3年占28.2%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。