推移机器人科技（苏州）有限责任公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、人工智能
全称： 推移机器人科技（苏州）有限责任公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿10-50K以上，2026年较去年增长27%。硕士工资￥48.2K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占57.9%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“其他（研发和技术类）”占10.5%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：硕士最多，占57.9%。经验：5-10年最多，占47.4%。
地区：分布在2个地区，上海占57.9%，苏州占42.1%。

公司介绍

Infermove 是一家专注于机器人具身智能的科技公司，致力于通过 AI+机器人技术赋能物流、零售、工业和农业领域。核心团队由硅谷自动驾驶高管和卡内基梅隆大学DRC机器人挑战赛核心成员组成，创新研发了基于 “影子”动捕系统的大规模真实场景数据平台。旗下 Carri系列移动操作机器人已累计完成近10万次商业任务验证，推动机器人技术从实验室走向规模化商用。

展开

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-24%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 17个 2026年 13个

上海 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：推移机器人科技（苏州）有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个，2026年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-45%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 11个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

推移机器人科技（苏州）有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年11个，2026年6个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占57.9%，热招岗位：

推移机器人科技（苏州）有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占57.9%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“其他（研发和技术类）”占10.5%，“机械/仪器仪表类”占5.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.3%，“科研类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K以上

***  ? 10-15K 5.3% 20-30K 10.5% 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥48.2K  电子/电器/通信技术类  经营管理类  人力资源类  其他（研发和技术类） 

推移机器人科技（苏州）有限责任公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿10-50K以上，本科工资￥32.8K。与同行业比+200%，计算机/网络/技术类平均工资￥48.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了57.9% 57.9%
电子/电器/通信技术类
占了15.8% 15.8%
经营管理类
占了15.8% 15.8%
人力资源类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

硕士
占了57.9% 57.9%
本科
占了42.1% 42.1%

经验要求

5-10年
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了42.1% 42.1%
1-3年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

推移机器人科技（苏州）有限责任公司招聘要求怎么样：推移机器人科技（苏州）有限责任公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.9%，其次是电子/电器/通信技术类占15.8%。什么学历能进？硕士占比最多占57.9%，其次是本科占42.1%。学历要求高吗？硕士占57.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占47.4%，其次是3-5年占42.1%。工作地区在哪？上海占比最多占57.9%，其次是苏州占42.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。