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人气  2.2万   |   粉丝  4   |   喜欢  7   |   反馈  5 认领公司

国内著名的从事宏观经济与战略决策研究的民间智库

公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都咨询鉴定公司人气排名第25名 成都大数据公司人气排名第111名
  • 荣誉: 博士后工作站 根据算法标注
  • 工资: 61.5%的岗位拿6-15K,2025年较去年下降6%。硕士工资¥13.7K,博士工资¥29.2K。
  • 研发: “科研类”需求占24.2%,“其他(研发和技术类)”占22.3%,“咨询/顾问类”占1.3%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长92%。高学历人才:硕士26个,博士6个。
  • 要求: 学历:本科最多,占47.1%。经验:不限最多,占33.8%。
  • 地区: 分布在4个地区,成都占89.2%,重庆占3.8%,雅安占3.8%,眉山占3.2%。

公司介绍

【总结】国内著名的从事宏观经济与战略决策研究的民间智库

安邦智库成立于1993年,是为政府、金融机构及企业提供决策咨询服务的跨国独立智库。

研究领域有宏观经济、产业经济、城市问题、公共政策、国际关系等。向客户提供:简报、大数据库信息平台、定制化咨询项目、培训等增值服务。

总部设在北京,在上海、成都、深圳、重庆、杭州、乌鲁木齐设有分公司,在马来西亚设有研究机构,员工近600名,逾100名专职研究人员,于2014年成立博士后工作站,并已建立全球战略研究网络。

(安邦智库)成都兴邦咨询有限公司成立于2002年,服务西部12省及东三省等客户。

>>平台优势:
1、广阔的人脉:研究大咖悉心指导,与智者同行,与高人为伍。与高层次客户群体深入沟通,建立真正的高价值人脉网。
2、眼界学识:在与优质资源的沟通和研究成果的学习中完善知识积累,开阔眼界。
3、 内部完善的培训学习体系:定期的专业培训,提升谈判技巧及商务沟通能力。
4、国内外游学:寓工作于旅游,让你放眼看世界,快乐成长。

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兴邦咨询招聘需求增长速度怎么样 (87个在线职位)

管理
说明:成都兴邦咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?兴邦咨询2020年19个,2021年11个(下降42%),2022年33个(增长200%),2023年46个(增长39%),2024年60个(增长30%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

兴邦咨询硕士岗位人才需求分析

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成都兴邦咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?兴邦咨询历年硕士招聘职位量:2022年2个,2023年9个(增长350%),2024年6个(下降33%)。兴邦咨询在成都硕士人才需求中排名第27,兴邦咨询硕士工资大部分在10-30K。

兴邦咨询博士岗位人才需求分析

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-54%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长8%
  • 2023: 增长9%
兴邦咨询博士历年招聘: 2025年比2024年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都兴邦咨询有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?兴邦咨询历年博士招聘职位量:2020年1个,2022年11个,2023年12个(增长9%),2024年13个(增长8%),2025年6个(下降54%)。兴邦咨询在成都博士人才需求中排名第28,兴邦咨询博士工资大部分在20-50K。

兴邦咨询研发实力(技术人才需求)

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成都兴邦咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据兴邦咨询近一年招聘岗位分析,“科研类”需求占24.2%,“其他(研发和技术类)”占22.3%,“咨询/顾问类”占1.3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。 仅供参考。

兴邦咨询工资待遇怎么样 (共161条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年161条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都兴邦咨询有限公司工资待遇怎么样?兴邦咨询61.5%的岗位拿6-15K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+28%,销售类平均工资¥13.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

兴邦咨询热招岗位工资待遇

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成都兴邦咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:客户代表,研究员,研究助理,厨师,销售,大客户,服务员,信息,行政,后勤,总经理,秘书,资料员,业务助理,产业研究,投标,储备管理,助理实习生,客户经理,ba,点击查看详细岗位薪资分析。

兴邦咨询荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了36.3% 36.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了29.3% 29.3%
  • 客户服务类
    占了28% 28%
  • 科研类
    占了24.2% 24.2%

学历要求

  • 本科
    占了47.1% 47.1%
  • 硕士
    占了26.1% 26.1%
  • 博士
    占了10.2% 10.2%
  • 不限
    占了10.2% 10.2%

经验要求

  • 不限
    占了33.8% 33.8%
  • 3-5年
    占了28.7% 28.7%
  • 1-3年
    占了28.7% 28.7%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

成都兴邦咨询有限公司招聘要求怎么样:兴邦咨询都在招什么人? 兴邦咨询招聘类别销售类占比最多占36.3%,其次是市场/公关/媒介类占29.3%。兴邦咨询什么学历能进?本科占比最多占47.1%,其次是硕士占26.1%。兴邦咨询学历要求高吗?硕士占26.1%,博士占10.2%。工作经验兴邦咨询有什么要求?不限占比最多占33.8%,其次是3-5年占28.7%。兴邦咨询工作地区在哪?成都占比最多占89.2%,其次是重庆占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王亚东
成立时间:
信用代码: 91510107743631428D
注册地址: 成都市二环路南三段1号祥福苑E14C

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