河南复兴人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 48.4%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长44%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占10.3%，“生物/制药/化工/环保类”占8.2%，“计算机/网络/技术类”占5.2%。
招聘： 2025年较2024年增长354%。
要求：学历：不限最多，占60.8%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在6个地区，杭州占12.4%，成都占11.3%，上海占10.3%，长沙占10.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

+354%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多209个职位

2024年 59个 2025年 268个

说明：河南复兴人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年59个，2025年268个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

河南复兴人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占10.3%，“生物/制药/化工/环保类”占8.2%，“计算机/网络/技术类”占5.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共97条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

48.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.4%的岗位拿￥8-15K

5.2% 4.5-6K 16.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.2% 15-20K 13.4% 20-30K 11.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年97条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥12.3K  经营管理类  技工类  项目管理类  质量管理类 

河南复兴人力资源有限公司工资待遇怎么样？48.4%的岗位拿8-15K，与同行业比+70%，人力资源类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

人力资源类
占了35.1% 35.1%
经营管理类
占了28.9% 28.9%
技工类
占了25.8% 25.8%
项目管理类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

不限
占了60.8% 60.8%
高中
占了39.2% 39.2%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

河南复兴人力资源有限公司招聘要求怎么样：河南复兴人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占35.1%，其次是经营管理类占28.9%。什么学历能进？不限占比最多占60.8%，其次是高中占39.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？杭州占比最多占12.4%，其次是成都占11.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。