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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.6%的岗位拿6-50K,2026年较去年下降70%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降31%。
  • 要求: 学历:本科最多,占66.7%。经验:1-3年最多,占70.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,天津占29.6%,上海占11.1%,杭州占11.1%,广州占11.1%。

公司介绍

工部优选——重塑工程行业生态,赋能时代建设者在中国城镇化进程的浪潮中,每一个工程人都是时代的见证者与推动者。我们深知,工程行业是国民经济的脊梁,但信息壁垒、资源错配、人脉孤岛等问题始终困扰着从业者。五年前,工部优选(北京)科技有限公司诞生于这样的思考:能否用科技与共享的力量,让工程行业的每一份资源流动起来,让每一位建设者被看见、被赋能?如今,工部优选已成长为覆盖1300余家设计院、大型业主、总包单位、建材厂商的行业生态平台,汇聚100万+工程行业人脉,沉淀超10000名设计师、6000名厂商精英的私域社群。站在五周年的新起点,我们以更开放的姿态、更创新的模式,重新定义工程行业的协作价值。一、平台定位:工程行业的“生态雨林”工部优选不是简单的信息中介,而是一座连接工程全产业链的智慧生态雨林。在这里:资源自由生长:从项目信息到人脉资源,从技术选型到品牌推广,生态的每一环都能找到生存与繁荣的土壤;价值自然流动:业主、设计院、总包、厂商、销售人员……每一个角色既是资源的需求方,也是价值的供给者;生态共生共赢:打破传统博弈思维,以共享经济激活行业“沉默资源”,让每一份专业能力转化为真金白银。二、核心功能:让专业者更专业,让奋斗者得回报1. 工程信息资源变现——人人都是“行业创客”在工部优选,信息即资产,分享即创造。精准项目信息库:业主的一线动态、设计院的方案进展、总包的招标需求、监理的现场实况……行业同仁可将掌握的真实项目信息(如项目立项、招标节点、关键人联系方式)经平台审核后向全网开放;共享经济新模式:一条信息可被数千名精准客户购买。2. 工程人脉圈——打破资源孤岛,共享行业智慧百万级人脉池:平台通过线上线下活动持续引流,汇聚业主高管、设计大师、总包项目经理、技术专家等核心资源;精准对接引擎:注册会员可一键触达目标人脉,发布合作需求或提供专业服务,形成“需求—资源—交易”闭环;社群裂变生态:私域微信群、行业峰会、技术沙龙……让知识流动从“点对点”升级为“网状协同”。3. 建材部品选型——技术赋能,让好产品被看见十大品牌榜单:基于业主、设计院、总包的真实采购数据,每年发布“工程建材影响力品牌”,树立行业标杆;技术选型平台:邀请优质厂商入驻,发布产品技术白皮书、设计参数库、BIM模型,帮助设计院一键生成选型方案;供需直通车:业主发布需求→设计院推荐方案→厂商精准报价,全流程透明高效,缩短决策周期60%以上。三、社会价值:让工程人更有尊严地奋斗工部优选的使命,不仅是商业创新,更是对工程行业从业者的价值重塑:为一线人员赋能:监理员的一条现场情报、销售员的一次客户拜访,都可能成为他人破局的关键,更成为自己增收的源泉;为中小企业减负:建材厂商无需高额营销费用,通过技术参数透明化即可获得精准客户;为行业增效:信息壁垒的打破,让项目推进周期平均缩短20%,隐性成本下降35%。四、未来愿景:与时代共建,与行业共生工部优选愿做工程行业的“数字桥梁”:向上,助力政府与大型企业优化资源配置;向下,赋能中小厂商与个体从业者共享时代红利;向未来,以数据驱动行业标准化、智能化升级。加入我们,成为行业生态的共建者因为,我们相信:工程人的智慧,值得被更公平地兑现;行业生态的进化,始于每一个人的主动连接;在中国建设的蓝图上,没有孤军奋战的英雄,只有携手同行的伙伴。工部优选——让工程行业的每一份努力,都有回响。联系我们官网:*客服热线:4000-520-400

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

管理
-31%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:工部优选(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年16个,2026年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中92.6%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
工部优选(北京)科技有限公司工资待遇怎么样?92.6%的岗位拿6-50K,本科工资¥。与同行业比+83%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥40.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了29.6% 29.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.1% 11.1%
  • 销售类
    占了7.4% 7.4%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了70.4% 70.4%
  • 不限
    占了18.5% 18.5%
  • 5-10年
    占了7.4% 7.4%
  • 3-5年
    占了3.7% 3.7%
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工部优选(北京)科技有限公司招聘要求怎么样:工部优选(北京)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占33.3%,其次是电气/能源/动力类占29.6%。什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是不限占22.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占70.4%,其次是不限占18.5%。工作地区在哪?天津占比最多占29.6%,其次是上海占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 詹韬
成立时间:
信用代码: 91110108MA04ETHJXR
注册地址: 北京市海淀区三里河路11号13层1302

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