东莞鸿辉企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-8K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占46.3%，“电子/电器/通信技术类”占17.1%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在3个地区，深圳占48.8%，广州占28%，东莞占23.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（29个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2024年 1个 2026年 82个

深圳 17 广州 8 东莞 7

说明：东莞鸿辉企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年82个，2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东莞鸿辉企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占46.3%，“电子/电器/通信技术类”占17.1%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%，“计算机/网络/技术类”占4.9%，“医疗卫生/美容保健类”占3.7%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共82条）

管理

薪酬概况

￥6-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

100% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年82条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  生物/制药/化工/环保类  人力资源类 

东莞鸿辉企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-8K，与同行业比-40%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

热门
6-8K

东莞鸿辉企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，包装工，打包，质检，贴标员，包装员，工人，操作工，组装，化妆，扫描，临时工，仓储，夜班，工长，流水线，理货，网红，车间，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了87.8% 87.8%
机械/仪器仪表类
占了46.3% 46.3%
电子/电器/通信技术类
占了17.1% 17.1%
生物/制药/化工/环保类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

东莞鸿辉企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：东莞鸿辉企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占87.8%，其次是机械/仪器仪表类占46.3%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？深圳占比最多占48.8%，其次是广州占28%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。