工资待遇怎么样

浙江发之源电气有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中61.6%的岗位拿10-20K，

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中61.6%的岗位拿￥10-20K

7.7% 4.5-6K 15.4% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：浙江发之源电气有限公司工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

61.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.8k 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江发之源电气有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥12.8K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

7.7% 高中 92.3% 大专

浙江发之源电气有限公司需要什么学历？大专占比最多，占92.3%，高中（含中专，中技）占7.7%

工资按学历统计

大专￥12.5K 򀀩

说明：浙江发之源电气有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

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员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江发之源电气有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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