杭州溯光网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 互联网/电子商务
全称： 杭州溯光网络科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州新媒体公司人气排名第17名杭州内容创作公司人气排名第7名
工资： 59.4%的岗位拿6-10K。硕士工资￥5.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.8%，“美术/设计/创意类”占5.4%。
招聘： 2025年较2024年增长1350%。
要求：学历：大专最多，占46.2%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在3个地区，成都占41%，广州占28.2%，昆明占12.8%，杭州占10.3%。

公司介绍

杭州溯光网络科技有限公司成立于2024年，总部位于浙江省杭州市，并在北京和西安设有分公司。公司专注于短剧的出品、生产制作与投流发行，致力于打造一个平台型的内容创作与传播生态。溯光以“内容为王”为核心理念，长期战略布局集中于短剧精品化的打造，力求在商业与艺术之间实现统一，建设成为领先的数字内容平台。未来，溯光将加大海外拓展力度，推出面向全球用户的海外短剧平台——“Saros TV”，推动中国优秀文化走向国际。公司在发展过程中始终坚持创新，致力于推动国内文化事业的不断创新和发展，为全球用户提供更具文化价值的数字内容

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招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

+1350%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多27个职位

2024年 2个 2025年 29个

成都 5 广州 4 杭州 2 北京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2

No.259

杭州应届生排名 򀀩

说明：杭州溯光网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年2个，2025年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占37.8%，热招岗位：

杭州溯光网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.8%，“美术/设计/创意类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

59.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中59.4%的岗位拿￥6-10K

10.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 10-15K 16.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥11.2K  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类  翻译类 

杭州溯光网络科技有限公司工资待遇怎么样？59.4%的岗位拿6-10K，应届生工资￥。与同行业比-34%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥11.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州溯光网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：制作，编剧，剪辑，主编，投放，产品经理，信息，制片助理，后期，策划，编辑，翻译，出纳，宣传，导演，广告，日语，组长，艺人，韩语，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了48.7% 48.7%
计算机/网络/技术类
占了35.9% 35.9%
客户服务类
占了20.5% 20.5%
市场/公关/媒介类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了46.2% 46.2%
本科
占了28.2% 28.2%
不限
占了23.1% 23.1%
硕士
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了25.6% 25.6%
应届生
占了5.1% 5.1%
3-5年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

杭州溯光网络科技有限公司招聘要求怎么样：杭州溯光网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占48.7%，其次是计算机/网络/技术类占35.9%。什么学历能进？大专占比最多占46.2%，其次是本科占28.2%。学历要求高吗？硕士占2.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占25.6%。工作地区在哪？成都占比最多占41%，其次是广州占28.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。