合肥 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、核心系统设计与开发： 负责公司核心业务的后端系统架构设计、代码编写与迭代优化，确保系统的高可用、高并发与高扩展性。
2、需求落地与评审： 深入理解业务需求，参与产品需求评审，能独立完成技术方案设计、数据库建模及接口定义，撰写清晰的技术文档。
3、系统性能调优： 对现有系统进行持续的重构与性能调优，排查处理线上各类疑难技术问题。
4、质量保障与工程化： 编写高覆盖率的单元测试和集成测试，参与 Code Review，建立并维护 CI/CD 流水线，保障代码质量与交付效率。
5、团队协作与成长： 参与团队技术分享与内训，引领初级工程师成长，推动引入更优的技术方案和中间件，提升团队整体研发效能。
任职要求：
1、Java 基础扎实： 精通 Java 核心编程，深刻理解集合、多线程与锁机制、JVM 内存模型与 GC 调优，有丰富的线上故障排查经验。
2、主流框架精通： 熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，理解其底层实现原理。
3、数据库能力： 熟练掌握 MySQL，具备优秀的 SQL 编写与 SQL 优化能力，熟悉分库分表、主从复制与读写分离设计。
4、缓存与消息中间件： 熟练使用 Redis，能处理缓存穿透、雪崩、击穿等场景；熟悉至少一种主流 MQ（RabbitMQ、RocketMQ 或 Kafka），精通异步解耦、削峰填谷等业务场景。
5、分布式与微服务： 深入理解微服务架构设计思想，具备分布式系统设计实践经验（如分布式事务、分布式 ID 生成、分布式锁、服务治理、链路追踪等）。