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公司介绍

【总结】生物特征识别

北京海鑫科金高科技股份有限公司(海鑫科技,原名:北京海鑫科金信息技术有限公司)成立于1998年,专业从事以多生物特征识别技术和智能监控技术为核心的基础技术研究、产品研发、信息化系统建设、系统集成和技术服务.

海鑫科金专注于为客户提供全系列生物特征识别产品与服务,提供一站式全方位解决方案。

海鑫科金汇聚和融合了较为领先的包括指纹、掌纹、人脸、DNA、手写汉字笔迹和视频车牌等在内的多生物识别技术,研发和生产中国性能更优的公共安全产品和解决方案,为用户构建更全面的社会防范体系提供坚实基础,为海鑫科金合作伙伴创造巨大的发展空间。海鑫科金凭借多年来在对生物特征识别行业技术发展脉络的理解与对用户需求的充分把握,早在公司成立之初就开始酝酿全新的生物特征识别全系列产品的研发,为用户搭建了基于指掌纹、人脸、笔迹、DNA等生物识别技术的公共安全信息化系统,得到用户的高度认可。

海鑫科金是北京市高新技术企业、软件企业,是中关村百家创新试点企业。几年来,二十多项产品取得了国家专利,成功实现了多项高新技术成果的转化,并多次获得国家有关部委及北京市、中关村的表彰和支持。

面向未来,海鑫科金将继续保持自己旺盛的创新能力和蓬勃的发展活力,为客户提供更加强大、简约的基于生物识别技术和产品的信息化系统,秉承与客户共同成长的服务理念,在技术服务、业务交流、需求定制等多个层次上,提供更加丰富的客户服务,为用户、为公司、为社会的福利增长和文明进步,贡献自己的力量。

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海鑫科金产品服务怎么样 (共1个)

5.6, 797.8万次下载
在线处理车辆违章
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海鑫科金融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

海鑫科金招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长260%
  • 2024: 下降76%
  • 2023: 下降13%
  • 2022: 下降42%
海鑫科金历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
海鑫科金校园招聘 & 高学历人才需求
博士 2
说明:北京海鑫科金高科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?海鑫科金2025年36个(增长260%),2024年10个(下降76%),2023年42个(下降13%),2022年48个(下降42%),2021年83个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

海鑫科金硕士岗位人才需求分析

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海鑫科金硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京海鑫科金高科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?海鑫科金历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长260%),2023年4个(下降13%),2022年3个(下降42%),2021年2个。

海鑫科金博士岗位人才需求分析

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+200%
增长速度
2026年较2025年
海鑫科金博士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京海鑫科金高科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?海鑫科金历年博士招聘职位量:2026年3个(下降56%),2025年1个(增长260%),2023年3个(下降13%),2022年2个(下降42%)。海鑫科金在北京博士人才需求中排名第265,海鑫科金博士工资大部分在30-50K。

海鑫科金研发实力(技术人才需求)

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北京海鑫科金高科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据海鑫科金近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占80%,“其他(研发和技术类)”占36%,“科研类”占20%,“电子/电器/通信技术类”占4%。 仅供参考。

海鑫科金工资待遇怎么样 (共25条)

管理
海鑫科金薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中88%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京海鑫科金高科技股份有限公司工资待遇怎么样?海鑫科金88%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+16%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

海鑫科金热招岗位工资待遇

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北京海鑫科金高科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,研究员,java,开发工程师,产品经理,前端,大客户,硬件,销售,ae,fa,人工智能,图像处理,实习生,应用支持,技术工程师,技术支持,数据标注,方案工程师,解决方案,点击查看详细岗位薪资分析。

海鑫科金相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了80% 80%
  • 其他(研发和技术类)
    占了36% 36%
  • 科研类
    占了20% 20%
  • 在校学生类
    占了16% 16%

学历要求

  • 本科
    占了64% 64%
  • 硕士
    占了20% 20%
  • 博士
    占了12% 12%
  • 大专
    占了4% 4%

经验要求

  • 不限
    占了36% 36%
  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了12% 12%
查看详细分析

北京海鑫科金高科技股份有限公司招聘要求怎么样:海鑫科金都在招什么人? 海鑫科金招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占80%,其次是其他(研发和技术类)占36%。海鑫科金什么学历能进?本科占比最多占64%,其次是硕士占20%。海鑫科金学历要求高吗?硕士占20%,博士占12%。工作经验海鑫科金有什么要求?不限占比最多占36%,其次是3-5年占32%。海鑫科金工作地区在哪?北京占比最多占72%,其次是深圳占16%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,038.2万(元)
法定代表: 刘晓春
成立时间:
信用代码: 91110106633709925Y
注册地址: 北京市丰台区南四环西路186号四区4号楼6层

上下游合作客户/供应商

提供远程开户人脸识别技术 来源
合作客户 金融行业客户
提供柜面指纹认证系统 来源
合作客户 金融行业客户
提供中央处理器,用于生物特征识别服务器 来源
供应商 芯片/处理器
提供人脸识别身份认证系统 来源
合作客户 金融行业客户
提供指纹登录与授权系统 来源
合作客户 金融行业客户

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检测 灭菌服务 质量控制 检测中心
“国内一流,国际知名的生物技术企业”
“光模块解决方案与服务提供商”
“家居品牌运营商”
“高端引擎和锂电园林工具制造与供应商”
“努力把中沃打造成国内甚至国际化的驰名品牌”
“综合性大型券商”

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