武汉脉博人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 97.2%的岗位拿4.5-50K，2026年较去年增长232%。硕士工资￥36.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40.5%，“电子/电器/通信技术类”占27%，“其他（研发和技术类）”占21.6%。
招聘： 2026年较2025年下降79%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占48.6%。经验：不限最多，占29.7%。
地区：分布在3个地区，武汉占18.9%，长沙占18.9%，广州占13.5%，成都占10.8%。

公司介绍

武汉脉博人力资源有限公司成立于2024年，总部位于武汉，目前公司主营业务包括：制造业外包、服务业外包、代理招聘、中高级人才搜寻、咨询等多个业务领域，服务业务涉及全国多个城市。我们也拥有一支经验丰富的招聘团队，致力于不断为企业提供一站式服务。未来，脉博人力也将不断为客户为行业为社会贡献自己的价值，致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长756%

历年招聘：

2024年 16个 2025年 137个 2026年 ? *** 

武汉 6 苏州 3 上海 2 东莞 2 宁波 1 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：武汉脉博人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年16个，2025年137个（增长756%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占40.5%，热招岗位：

武汉脉博人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40.5%，“电子/电器/通信技术类”占27%，“其他（研发和技术类）”占21.6%，“机械/仪器仪表类”占10.8%，“电气/能源/动力类”占8.1%，“医疗卫生/美容保健类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中97.2%的岗位拿￥4.5-50K

***  ? 4.5-6K 10.8% 6-8K 8.1% 10-15K 16.2% 15-20K 10.8% 20-30K ***  ? 30-50K 2.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.8K  客户服务类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  经营管理类 

武汉脉博人力资源有限公司工资待遇怎么样？97.2%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥30.8K。与同行业比+94%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

武汉脉博人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，算法，ra，开发工程师，gh，学工，客诉，销售，android，c++，cro，ic设计，qt，亚马逊，全栈开发，剪辑，后端，外贸经理，客户端，技术总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了40.5% 40.5%
客户服务类
占了29.7% 29.7%
电子/电器/通信技术类
占了27% 27%
其他（研发和技术类）
占了21.6% 21.6%

职位地区

学历要求

本科
占了48.6% 48.6%
大专
占了27% 27%
高中
占了13.5% 13.5%
硕士
占了10.8% 10.8%

经验要求

不限
占了29.7% 29.7%
5-10年
占了27% 27%
3-5年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了18.9% 18.9%

查看详细分析

武汉脉博人力资源有限公司招聘要求怎么样：武汉脉博人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40.5%，其次是客户服务类占29.7%。什么学历能进？本科占比最多占48.6%，其次是大专占27%。学历要求高吗？硕士占10.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占29.7%，其次是5-10年占27%。工作地区在哪？武汉占比最多占18.9%，其次是长沙占18.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。