武汉脉博人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 96.9%的岗位拿4.5-50K，2026年较去年增长247%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占38.7%，“其他（研发和技术类）”占19.4%，“电子/电器/通信技术类”占19.4%。
招聘： 2026年较2025年下降82%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占51.5%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在3个地区，武汉占21.2%，长沙占21.2%，广州占15.2%，上海占9.1%。

公司介绍

武汉脉博人力资源有限公司成立于2024年，总部位于武汉，目前公司主营业务包括：制造业外包、服务业外包、代理招聘、中高级人才搜寻、咨询等多个业务领域，服务业务涉及全国多个城市。我们也拥有一支经验丰富的招聘团队，致力于不断为企业提供一站式服务。未来，脉博人力也将不断为客户为行业为社会贡献自己的价值，致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长756%

历年招聘：

2024年 16个 2025年 137个 2026年 ? *** 

武汉 6 苏州 3 上海 2 东莞 2 宁波 1 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：武汉脉博人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年16个，2025年137个（增长756%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

武汉脉博人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.7%，“其他（研发和技术类）”占19.4%，“电子/电器/通信技术类”占19.4%，“机械/仪器仪表类”占9.7%，“医疗卫生/美容保健类”占6.5%，“电气/能源/动力类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中96.9%的岗位拿￥4.5-50K

***  ? 4.5-6K 12.9% 6-8K 9.7% 10-15K 9.7% 15-20K 9.7% 20-30K ***  ? 30-50K 3.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.4K  客户服务类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  经营管理类 

武汉脉博人力资源有限公司工资待遇怎么样？96.9%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥31.6K。与同行业比+88%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

武汉脉博人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，算法，ra，开发工程师，gh，学工，客诉，销售，android，c++，cro，ic设计，qt，亚马逊，全栈开发，剪辑，后端，外贸经理，客户端，技术总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了42.4% 42.4%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了24.2% 24.2%
其他（研发和技术类）
占了21.2% 21.2%

职位地区

学历要求

本科
占了51.5% 51.5%
大专
占了24.2% 24.2%
高中
占了15.2% 15.2%
硕士
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

武汉脉博人力资源有限公司招聘要求怎么样：武汉脉博人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.4%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占51.5%，其次是大专占24.2%。学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？武汉占比最多占21.2%，其次是长沙占21.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。