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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江大丰文化有限公司是浙江大丰实业股份有限公司(SH603081)的全资子公司。大丰实业(SH603081)是文化、体育、旅游产业的核心科技、内容与服务提供商,提供策划、创意、智造、投资、运营全产业链全生命周期服务。大丰是国家文化和科技融合示范基地,将文化与科技深度融合,为央视春晚(连续 20 多年)、G20 峰会、奥运会等重大活动和赛事,提供核心产品与服务,为世界留下中国创新的光辉印记。 大丰以技术创新为基础,以文化、科技、艺术生态整合城市资源,成功打造了国内外众多城市文体旅地标。大丰以文化为魂、以科技为器、以创意为核,构建城市新业态,创作旅游演艺及夜游项目,为当地经济发展作出了重要贡献。浙江大丰文化有限公司专注于——以剧院为核心的泛文化综合体的综合运营管理服务,创新打造前期规划、剧场设计、剧场装修,剧场运营,剧目内容五位一体的管理模式,为业主提供剧目演出、艺术节策展、艺术教育、艺术商业开发等全产业链多元化服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

管理
说明:浙江大丰文化发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年120个(下降45%),2024年218个(增长122%),2023年98个(增长277%),2022年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江大丰文化发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2025年2个(持平),2024年2个,2022年2个。

研发实力(技术人才需求)

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浙江大丰文化发展有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占11%,“电子/电器/通信技术类”占7.6%,“美术/设计/创意类”占5.1%,“咨询/顾问类”占0.8%,“机械/仪器仪表类”占0.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共118条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年118条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江大丰文化发展有限公司工资待遇怎么样?57.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-25%,经营管理类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江大丰文化发展有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,市场,物业,老师,票务,财务,bp,灯光师,新媒体,课程顾问,音响师,馆长,品宣,技术主管,服务专员,校长,策划,经理助理,讲解员,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了33.1% 33.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.3% 15.3%
  • 客户服务类
    占了14.4% 14.4%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了14.4% 14.4%

学历要求

  • 本科
    占了54.2% 54.2%
  • 大专
    占了38.1% 38.1%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%
  • 高中
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.5% 41.5%
  • 3-5年
    占了35.6% 35.6%
  • 5-10年
    占了14.4% 14.4%
  • 不限
    占了8.5% 8.5%
查看详细分析

浙江大丰文化发展有限公司招聘要求怎么样:浙江大丰文化发展有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占33.1%,其次是市场/公关/媒介类占15.3%。什么学历能进?本科占比最多占54.2%,其次是大专占38.1%。学历要求高吗?硕士占1.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.5%,其次是3-5年占35.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占29.7%,其次是泰州占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王丹
成立时间:
信用代码: 91330105MA28W2KK98
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区丰潭路430号丰元国际大厦1、2、3幢102室-18(二楼)

上下游合作客户/供应商

浙江大丰文化发展有限公司负责宁波文化广场部分场馆的运营管理服务。 来源
合作客户 文化场馆运营

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