工资待遇怎么样

浙江大丰文化发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-4%。经营管理类岗位占比最多达34.5%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥10.8K，硕士￥12.5K。杭州工资￥12.7K，泰州￥7.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.3% 8-10K 18.2% 10-15K 4.5% 15-20K 2.7% 20-30K 1.8% 30-50K

说明：浙江大丰文化发展有限公司工资统计来自于近一年110条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

54.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.6k 2022年 ￥9.7k 2023年 ￥9.2k 2024年 ￥9.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 41%

与同地区比

򀀈 29%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16084 ，杭州娱乐/休闲/体育行业公司平均工资￥13254

浙江大丰文化发展有限公司薪酬区间：8-10K占比17.3%，10-15K占比18.2%，15-20K占比4.5%，20-30K占比2.7%，30-50K占比1.8%。历年工资变化：2025年平均工资￥9.4K，2024年平均工资￥9.2K，2023年平均工资￥9.7K，2022年平均工资￥10.6K。平均工资对比杭州地区公司-41%，对比杭州娱乐/休闲/体育行业公司-29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

暂无

򀀩

经营管理类工资: 78.9%的岗位拿￥6-15K/月

2.6% 4.5-6K 28.9% 6-8K 15.8% 8-10K 34.2% 10-15K 5.3% 15-20K 7.9% 20-30K 5.3% 30-50K

经营管理类热招岗位

浙江大丰文化发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占34.5% 。浙江大丰文化发展有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类78.9%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2.7% 高中 37.3% 大专 54.5% 本科 0.9% 硕士 4.5% 不限

浙江大丰文化发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占54.5%，大专占37.3%，不限占4.5%，高中（含中专，中技）占2.7%，硕士占0.9%

工资按学历统计

说明：浙江大丰文化发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江大丰文化发展有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，市场，物业，老师，票务，财务，bp，灯光师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：71.7%的人拿￥6-15K

15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 1.7% 20-30K 3.3% 30-50K

本科热招岗位

浙江大丰文化发展有限公司本科工资怎么样？71.7%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占15%，8-10K占18.3%，15-20K占8.3%，20-30K占1.7%，30-50K占3.3%。本科热招岗位有：运营，老师，财务，bp，新媒体，馆长，市场，校长，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

杭州工资: 52.9%的岗位拿￥8-15K/月

8.8% 4.5-6K 14.7% 6-8K 23.5% 8-10K 29.4% 10-15K 11.8% 15-20K 8.8% 20-30K 2.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江大丰文化发展有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州52.9%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金定期体检五险住房公积金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江大丰文化发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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旅游演艺 +22%

商业开发 +2%

体育旅游

旅游开发 +2%

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