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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80.7%的岗位拿6-15K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:大专最多,占71%。经验:1-3年最多,占61.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:北京国培职聘科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年59个(增长2850%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中80.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京国培职聘科技有限公司工资待遇怎么样?80.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-21%,销售类平均工资¥11.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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北京国培职聘科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,销售,咨询师,规划,主播,后端,导师,教务,老师,课程顾问,咨询顾问,培训,教育咨询,新媒体,班主任,网销,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了54.8% 54.8%
  • 客户服务类
    占了38.7% 38.7%
  • 教育/培训类
    占了29% 29%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.8% 25.8%

学历要求

  • 大专
    占了71% 71%
  • 不限
    占了19.4% 19.4%
  • 本科
    占了9.7% 9.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了61.3% 61.3%
  • 不限
    占了35.5% 35.5%
  • 3-5年
    占了3.2% 3.2%
查看详细分析

北京国培职聘科技有限公司招聘要求怎么样:北京国培职聘科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占54.8%,其次是客户服务类占38.7%。什么学历能进?大专占比最多占71%,其次是不限占19.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占61.3%,其次是不限占35.5%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 蒲亚冰
成立时间:
信用代码: 91110105MA021BR73R
注册地址: 北京市通州区梨园镇刘老公庄(北京北泡集团有限公司)院内14幢3-562

上下游合作客户/供应商

与北京大学光华管理学院合作企业管理培训项目。 来源
供应商 高校/研究院
与清华大学继续教育学院合作开发培训课程,清华大学提供师资和课程资源。 来源
供应商 高校/研究院
为京东提供物流人员职业培训及招聘服务。 来源
合作客户 企业客户
为华为提供员工职业培训服务,包括内部培训课程。 来源
合作客户 企业客户
在网易云课堂平台上线培训课程,进行内容合作。 来源
合作客户 在线教育

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