安徽臻兆劳务派遣有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 安徽臻兆劳务派遣有限公司。

发展阶段

排名：合肥建筑劳务分包公司人气排名第4名合肥劳务派遣公司人气排名第19名合肥咨询鉴定公司人气排名第20名合肥管理咨询公司人气排名第28名
工资： 91.7%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：不限最多，占62.5%。经验：不限最多，占79.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占91.7%，池州占8.3%。

公司介绍

公司成立于2017年办公地址在：望湖商务中心主要经营一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；企业形象策划（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：建筑劳务分包；职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多72个职位

2024年 1个 2025年 73个

说明：安徽臻兆劳务派遣有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年73个，2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

91.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中91.7%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥6.5K  客户服务类  销售类  行政/后勤类  人力资源类 

安徽臻兆劳务派遣有限公司工资待遇怎么样？91.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-49%，法律类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽臻兆劳务派遣有限公司员工工资高吗？为你提供：法律，咨询专员，咨询顾问，行政，销售，客服，安检，审核，律师，律所，文员，账单分期，培训，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

法律类
占了62.5% 62.5%
客户服务类
占了45.8% 45.8%
销售类
占了41.7% 41.7%
行政/后勤类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

不限
占了62.5% 62.5%
高中
占了29.2% 29.2%
大专
占了4.2% 4.2%
本科
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了79.2% 79.2%
1-3年
占了20.8% 20.8%

查看详细分析

安徽臻兆劳务派遣有限公司招聘要求怎么样：安徽臻兆劳务派遣有限公司都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占62.5%，其次是客户服务类占45.8%。什么学历能进？不限占比最多占62.5%，其次是高中占29.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占79.2%，其次是1-3年占20.8%。工作地区在哪？合肥占比最多占91.7%，其次是池州占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。