「恒生启金怎么样」南京恒生启金科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 计算机软件、金融/投资/证券
全称： 南京恒生启金科技有限公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第872名南京数智化公司人气排名第12名南京智能化工程公司人气排名第129名南京智能化公司人气排名第88名南京金融公司人气排名第25名
工资： 75%的岗位拿10-30K，2025年较去年下降8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占58.3%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“医疗卫生/美容保健类”占2.8%。
招聘： 2025年较2024年增长100%。
要求：学历：本科最多，占97.3%。经验：5-10年最多，占64.9%。
地区：分布在1个地区，南京占51.4%，北京占10.8%，福州占10.8%，哈尔滨占8.1%。

公司介绍

南京恒生启金科技有限公司，承载恒生电子银行企金的业务战略，依托企业金融线上化、数字化、智能化，为银行业金融机构提供便捷、高效、个性化的公司金融数智化解决方案，包括现金管理、贸易融资、供应链金融、企业财资、平台金融、智能营销、票据业务、支付清算、存管监管、信息服务等。

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恒生启金招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2025年较2024年

恒生启金历年招聘： 2025年比2024年多19个职位

2024年 19个 2025年 38个

南京 8 北京 3 杭州 2 深圳 2 哈尔滨 1 福州 1

恒生启金最新招聘

说明：南京恒生启金科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？恒生启金2024年19个，2025年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

恒生启金研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求21个，占58.3%，热招岗位：

南京恒生启金科技有限公司技术人才需求怎么样？根据恒生启金近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占58.3%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“医疗卫生/美容保健类”占2.8%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

恒生启金工资待遇怎么样（共36条）

管理

恒生启金薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中75%的岗位拿￥10-30K

2.8% 6-8K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K 5.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

恒生启金工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.4K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  销售类  经营管理类  客户服务类 

南京恒生启金科技有限公司工资待遇怎么样？恒生启金75%的岗位拿10-30K，本科工资￥22.3K。南京地区工资排名前25%，与同行业比+49%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

恒生启金热招岗位工资待遇

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南京恒生启金科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，客户经理，金融科技，分析，人力，运营，产品经理，全栈工程师，前端，架构师，项目经理，cto，hr，ui，产品总监，开发工程师，护工，研发总监，维护，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

恒生启金相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了59.5% 59.5%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了35.1% 35.1%
销售类
占了24.3% 24.3%
经营管理类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

本科
占了97.3% 97.3%
不限
占了2.7% 2.7%

经验要求

5-10年
占了64.9% 64.9%
3-5年
占了18.9% 18.9%
不限
占了10.8% 10.8%
1-3年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

南京恒生启金科技有限公司招聘要求怎么样：恒生启金都在招什么人？恒生启金招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占59.5%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占35.1%。恒生启金什么学历能进？本科占比最多占97.3%，其次是不限占2.7%。工作经验恒生启金有什么要求？5-10年占比最多占64.9%，其次是3-5年占18.9%。恒生启金工作地区在哪？南京占比最多占51.4%，其次是北京占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。