安徽臻兆劳务派遣有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 安徽臻兆劳务派遣有限公司。

发展阶段

工资： 92.6%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年较2024年增长7200%。
要求：学历：不限最多，占63%。经验：不限最多，占81.5%。
地区：分布在1个地区，合肥占92.6%，池州占7.4%。

公司介绍

公司成立于2017年办公地址在：望湖商务中心主要经营一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；企业形象策划（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：建筑劳务分包；职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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招聘概况/发展现状

管理

+7200%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多72个职位

2024年 1个 2025年 73个

说明：安徽臻兆劳务派遣有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年73个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 8K，其中92.6%的岗位拿￥4.5-8K

7.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥6.5K  客户服务类  销售类  行政/后勤类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

安徽臻兆劳务派遣有限公司工资待遇怎么样？92.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥5.3K。与同行业比-47%，法律类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽臻兆劳务派遣有限公司员工工资高吗？为你提供：法律，客服，行政，咨询专员，咨询顾问，销售，安检，审核，律师，律所，文员，账单分期，培训，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

法律类
占了55.6% 55.6%
客户服务类
占了51.9% 51.9%
销售类
占了37% 37%
行政/后勤类
占了29.6% 29.6%

职位地区

学历要求

不限
占了63% 63%
高中
占了29.6% 29.6%
大专
占了3.7% 3.7%
本科
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了81.5% 81.5%
1-3年
占了18.5% 18.5%

查看详细分析

安徽臻兆劳务派遣有限公司招聘要求怎么样：安徽臻兆劳务派遣有限公司都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占55.6%，其次是客户服务类占51.9%。什么学历能进？不限占比最多占63%，其次是高中占29.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.5%，其次是1-3年占18.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占92.6%，其次是池州占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。