湖北省创格精密工业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 机械/设备/重工、汽车零配件
全称： 湖北省创格精密工业有限公司。

发展阶段

排名：襄阳公司人气排名第15名襄阳发动机公司人气排名第1名襄阳汽车零部件公司人气排名第2名襄阳机电公司人气排名第2名襄阳自动化控制公司人气排名第3名
工资： 86.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长7%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占13.2%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：大专最多，占35.5%。经验：1-3年最多，占47.4%。
地区：分布在2个地区，襄阳占90.8%，济南占9.2%。

公司介绍

湖北省创格精密工业有限公司位于湖北省襄阳市襄州区智能制造产业园，成立于2024年3月，注册资本一千万元，总占地面积5900平方米，是浙江创格科技股份有限公司的全资子公司。公司是一家集研发、制造、销售于一体的汽车零部件企业，专注于汽车线束产品的生产，产品直接配套行业*企业东风康明斯，公司拥有先进的生产设备和技术力量，秉承质量*、客户至上的经营理念，致力于在襄阳当地深耕发展。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长378%

历年招聘：

2024年 9个 2025年 43个 2026年 ? *** 

襄阳 18

说明：湖北省创格精密工业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年9个，2025年43个（增长378%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求10个，占13.2%，热招岗位：

湖北省创格精密工业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占13.2%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占5.3%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2.6%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

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薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中86.8%的岗位拿￥4.5-8K

6.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.6% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  工厂生产类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类 

湖北省创格精密工业有限公司工资待遇怎么样？86.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.3K。襄阳地区工资排名第226，与同行业比-20%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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湖北省创格精密工业有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，维修工，质量，检验，加工中心，工艺工程，机加工，电气，体系工程师，cnc，三坐标，仓库，库管，普工，测量，电工，研发工程师，编程，调机员，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了43.4% 43.4%
工厂生产类
占了27.6% 27.6%
质量管理类
占了21.1% 21.1%
电子/电器/通信技术类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

大专
占了35.5% 35.5%
高中
占了26.3% 26.3%
本科
占了17.1% 17.1%
不限
占了15.8% 15.8%

经验要求

1-3年
占了47.4% 47.4%
不限
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

湖北省创格精密工业有限公司招聘要求怎么样：湖北省创格精密工业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占43.4%，其次是工厂生产类占27.6%。什么学历能进？大专占比最多占35.5%，其次是高中占26.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.4%，其次是不限占39.5%。工作地区在哪？襄阳占比最多占90.8%，其次是济南占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。