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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】汽车零部件生产商

集团介绍:创格集团是专业从事汽车零部件生产,销售和服务的综合性高新技术企业。公司总部位于越国古都、西施故里、浣纱江畔的诸暨市,占地10万余平方米。集团公司旗下:浙江创格科技股份有限公司,潍坊思博精工科技有限公司。
  公司创建于1980年,至今已有30多年的生产历史,对机械产品的生产和发电机组制造积累了丰富的经验,形成了一支高素质的设计、制造和研发团队。现有职工1000余人,其中拥有25%的技术专业人员、工程师等,是一家专业从事汽车关键零部件、电气信号设备装置研发制造的国家高新技术企业 。公司技术力量雄厚,生产设备先进,工艺检测设施完善。公司主要客户为中国重汽、潍柴动力、美国康明斯、意大利菲亚特,卡特 雷沃等。
  公司拥有实验室、企业研究院、博士后工作站、外国专家站、企业研发中心、企业技术中心,智能化生产线等资质。获得国家专利120多项,多项产品获省、市科学技术一、二等奖,为全省100佳具成长型企业、国家重点高新技术企业,部分产品列入国家火炬计划,多项产品分别获省、绍兴市科学技术一、二等奖。
  公司先后取得ISO9001:2000、ISO14000:2004环境管理体系认证以及汽车行业特有的ISO/TS16949:2002质量体系认证。公司为市级工业规模企业、诸暨市守合同重信用单位,并先后于2010年、2011年荣获诸暨市政府特别奖。2008年被授予浙江省百佳具成长性中型企业,2012年,公司被授予浙江省创新型示范中小企业、被评为绍兴市重点创新团队、被列入为浙江省自主知识产权优势中小型企业培育名单;2013年被评为浙江省绿色企业。
  公司一贯以“人才是发展的资源”的理念,依靠“科技至上、以质取胜、顾客至上、持续改进”的文化,不断提升和持续改进产品质量,致力于成为优秀的汽车零部件生产供应商。

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创格科技融资情况/发展历程 (共2次)

管理
A+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:杭实基金

创格科技招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
-22%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长64%
  • 2024: 下降66%
  • 2023: 增长156%
  • 2022: 增长220%
创格科技历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创格科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:浙江创格科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?创格科技2026年18个(下降22%),2025年23个(增长64%),2024年14个(下降66%),2023年41个(增长156%),2022年16个(增长220%),2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

创格科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 持平0%-
创格科技硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江创格科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?创格科技历年硕士招聘职位量:2026年2个(持平),2025年2个(增长100%),2024年1个(下降50%),2023年2个(持平),2022年2个。

创格科技工资待遇怎么样 (共26条)

管理
创格科技薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中73.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江创格科技股份有限公司工资待遇怎么样?创格科技73.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥。绍兴地区工资排名第366,与同行业比-31%,工厂生产类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

创格科技热招岗位工资待遇

(更多)
浙江创格科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:机械工,会计,机械技术,法务,财务,人事,仓库,加工中心,工艺技术,库管,折弯,数控,普工,模具,焊工,线束技术员,组装,编程,董事长助理,调试,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 工厂生产类
    占了30.8% 30.8%
  • 技工类
    占了26.9% 26.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了26.9% 26.9%
  • 经营管理类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了38.5% 38.5%
  • 大专
    占了26.9% 26.9%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%
  • 硕士
    占了11.5% 11.5%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

浙江创格科技股份有限公司招聘要求怎么样:创格科技都在招什么人? 创格科技招聘类别工厂生产类占比最多占30.8%,其次是技工类占26.9%。创格科技什么学历能进?本科占比最多占38.5%,其次是大专占26.9%。创格科技学历要求高吗?硕士占11.5%。工作经验创格科技有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是1-3年占30.8%。创格科技工作地区在哪?绍兴占比最多占80.8%,其次是玉林占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,116.5285万(元)
法定代表: 方益军
成立时间:
信用代码: 91330681MA288C8721
注册地址: 浙江省诸暨市陶朱街道千禧路32号

上下游合作客户/供应商

浙江创格为江西五十铃发动机提供缸体铸件 来源
合作客户 发动机制造
浙江创格向东安动力供应发动机缸体铸件 来源
合作客户 发动机制造
浙江创格为东风朝柴提供发动机缸体铸件 来源
合作客户 发动机制造
浙江创格向新柴股份供应发动机缸体等铸件 来源
合作客户 发动机制造
浙江创格为全柴动力提供发动机缸体铸件 来源
合作客户 发动机制造

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“精勤治业、追求卓越”
“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”
“全国医疗设备市场有影响力的供应商之一”
“致力于打造新能源锂电池智能装备集销售、研发、制造及技术售后的一体化的综合服务型企业”
工程设计 开关设备 变压器 箱式变电站
“立邦,永续大地精‘彩’”
服装/服饰 泳衣 睡衣 内衣
嵌入式 喷码机 印字机 激光打码机

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