南京道生抱一文化传播有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 82.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：高中最多，占66.2%。经验：1-3年最多，占60.8%。
地区：分布在4个地区，南京占25.7%，上海占16.2%，南昌占10.8%，徐州占9.5%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6200%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2024年 1个 2025年 63个 2026年 44个

上海 3 北京 1 无锡 1 常州 1 成都 1

说明：南京道生抱一文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个（下降30%），2025年63个（增长6200%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

82.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中82.5%的岗位拿￥8-15K

10.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.1% 15-20K 1.4% 20-30K 1.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.2K  商业零售类  销售类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

南京道生抱一文化传播有限公司工资待遇怎么样？82.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-3%，美术/设计/创意类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京道生抱一文化传播有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，销售，设计师，售后，客服，陈列，会计，品管，商品专员，店长，总账，文创设计，珠宝设计，空间设计，管理专员，零售，首饰设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了75.7% 75.7%
商业零售类
占了54.1% 54.1%
销售类
占了32.4% 32.4%
客户服务类
占了2.7% 2.7%

职位地区

学历要求

高中
占了66.2% 66.2%
不限
占了16.2% 16.2%
大专
占了12.2% 12.2%
本科
占了5.4% 5.4%

经验要求

1-3年
占了60.8% 60.8%
不限
占了20.3% 20.3%
3-5年
占了14.9% 14.9%
5-10年
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

南京道生抱一文化传播有限公司招聘要求怎么样：南京道生抱一文化传播有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占75.7%，其次是商业零售类占54.1%。什么学历能进？高中占比最多占66.2%，其次是不限占16.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.8%，其次是不限占20.3%。工作地区在哪？南京占比最多占25.7%，其次是上海占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。