广州轻舟智能信息有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 互联网/电子商务
全称： 广州轻舟智能信息有限公司。

发展阶段

排名：广州公司人气排名第899名广州社交公司人气排名第16名广州APP公司人气排名第19名广州国内电商公司人气排名第46名广州机器学习公司人气排名第48名
工资： 67.5%的岗位拿10-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占65.1%，“其他（研发和技术类）”占7%，“美术/设计/创意类”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年下降95%。
要求：学历：大专最多，占60.5%。经验：3-5年最多，占34.9%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

公司介绍

【公司简介】轻舟科技是一家“AI+”创新型公司，公司集研发、推广、应用于一体，致力通过AI落地于实际商业场景的方式，打造面向大众的、兼具“商业价值”及“用户价值”的产品服务。【发展历程】2014-2018年：推出知名兴趣社交APP，总用户超2000万，曾获深创投等多家知名基金投资。2019-2020年：推出深度社交娱乐平台，打造多款爆款深度体验产品。2021年：企业微信2021年度推广服务商，总推广商户数超30万，拓展1000+下游代理商，抖音投放消耗超5000万。2022-2023年：创办蓝领行业Ai派单系统、劳动力按需用工平台，合作超万家用工方，服务超50万名蓝领及服务业从业人员。2024年至今：专注于Ai应用场景的探索，将Ai生产力落地至成熟商业板块，推出多款原创产品。代表作有：Ai自动带货机器人。公司照片

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长7900%

历年招聘：

2024年 1个 2025年 80个 2026年 ? *** 

说明：广州轻舟智能信息有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年80个（增长7900%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求28个，占65.1%，热招岗位：

广州轻舟智能信息有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占65.1%，“其他（研发和技术类）”占7%，“美术/设计/创意类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

67.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中67.5%的岗位拿￥10-50K

16.3% 6-8K 7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 14% 20-30K ***  ? 30-50K 9.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.7K  客户服务类  销售类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类 

广州轻舟智能信息有限公司工资待遇怎么样？67.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥。广州地区工资排名前35%，与同行业比+57%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州轻舟智能信息有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，客服，技术专家，新媒体，编导，java，te，产品经理，算法，产品总监，全栈工程师，前端，剪辑，品牌，平面，开发工程师，技术负责，爬虫，短视频，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了65.1% 65.1%
客户服务类
占了44.2% 44.2%
销售类
占了30.2% 30.2%
经营管理类
占了11.6% 11.6%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了60.5% 60.5%
本科
占了39.5% 39.5%

经验要求

3-5年
占了34.9% 34.9%
5-10年
占了27.9% 27.9%
1-3年
占了25.6% 25.6%
不限
占了11.6% 11.6%

查看详细分析

广州轻舟智能信息有限公司招聘要求怎么样：广州轻舟智能信息有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.1%，其次是客户服务类占44.2%。什么学历能进？大专占比最多占60.5%，其次是本科占39.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34.9%，其次是5-10年占27.9%。工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。