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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:江苏安能加能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年4个(增长300%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏安能加能源科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年2个(增长100%),2025年1个(增长300%)。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中81.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏安能加能源科技有限公司工资待遇怎么样?81.9%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+23%,计算机/网络/技术类平均工资¥25.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了45.5% 45.5%
  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 硕士
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

江苏安能加能源科技有限公司招聘要求怎么样:江苏安能加能源科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.5%,其次是经营管理类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是硕士占27.3%。学历要求高吗?硕士占27.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占45.5%,其次是3-5年占45.5%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,030万(元)
法定代表: 周正龙
成立时间:
信用代码: 91320115MABPLNAW25
注册地址: 南京市麒麟科技创新园创研路266号人工智能产业园4号楼1011室

南京能源科技行业人才需求趋势分析 更多

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