「梁子时装怎么样」深圳市梁子时装实业有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：25年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 深圳市梁子时装实业有限公司。

发展阶段

排名：深圳非物质文化遗产公司人气排名第3名深圳男装公司人气排名第6名深圳时尚配饰公司人气排名第10名
荣誉：著名商标金顶奖根据算法标注
工资： 69.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长25%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占41.3%，“计算机/网络/技术类”占21.7%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占47.8%。经验：1-3年最多，占39.1%。
地区：分布在1个地区，深圳占80.4%，北京占6.5%，佛山占6.5%，广州占2.2%。

公司介绍

成立于2001年，位于广东省深圳市，是一家以从事纺织服装、服饰业为主的企业。

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梁子时装招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：增长338%
2023：下降56%
2022：下降45%

梁子时装历年招聘： 2026年比2025年少15个职位

2021年 33个 2022年 18个 2023年 8个 2024年 35个 2025年 42个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 13 佛山 3 北京 2 广州 1

梁子时装校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.406

深圳应届生排名 򀀩

梁子时装最新招聘

说明：深圳市梁子时装实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？梁子时装2026年27个（下降36%），2025年42个（增长20%），2024年35个（增长338%），2023年8个（下降56%），2022年18个（下降45%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

梁子时装研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求19个，占41.3%，热招岗位：

深圳市梁子时装实业有限公司技术人才需求怎么样？根据梁子时装近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占41.3%，“计算机/网络/技术类”占21.7%。仅供参考。

梁子时装工资待遇怎么样（共46条）

管理

梁子时装薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.5%的岗位拿￥8-15K

6.5% 4.5-6K 4.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 10.9% 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

梁子时装工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥9.6K  客户服务类  商业零售类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

深圳市梁子时装实业有限公司工资待遇怎么样？梁子时装69.5%的岗位拿8-15K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-14%，美术/设计/创意类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

梁子时装热招岗位工资待遇

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深圳市梁子时装实业有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，导购，品牌，店长，主播，工艺师，新媒体，直播，设计师，跟单，主设，会计，推广，文案，服装工艺，行政，门店，零售，市场，摄影，点击查看详细岗位薪资分析。

梁子时装荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了41.3% 41.3%
客户服务类
占了34.8% 34.8%
商业零售类
占了30.4% 30.4%
经营管理类
占了30.4% 30.4%

职位地区

学历要求

大专
占了47.8% 47.8%
本科
占了43.5% 43.5%
高中
占了4.3% 4.3%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了39.1% 39.1%
5-10年
占了37% 37%
3-5年
占了21.7% 21.7%
应届生
占了2.2% 2.2%

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深圳市梁子时装实业有限公司招聘要求怎么样：梁子时装都在招什么人？梁子时装招聘类别美术/设计/创意类占比最多占41.3%，其次是客户服务类占34.8%。梁子时装什么学历能进？大专占比最多占47.8%，其次是本科占43.5%。工作经验梁子时装有什么要求？1-3年占比最多占39.1%，其次是5-10年占37%。梁子时装工作地区在哪？深圳占比最多占80.4%，其次是北京占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。