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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 发明专利 根据算法标注
  • 工资: 50%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降6%。硕士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长67%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占45%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,常州占60%,成都占15%,延安占15%,榆林占10%。

公司介绍

科盛高能源科技(常州)有限责任公司成立于2023年5月,公司坐落于常州市武进国家高新技术产业开发区,是一家专业从事油气与新能源开发产品供应和技术服务的科技型初创企业。 公司由全国优秀创新创业博士后——裴宇昕教授创立,现有员工11人,其中,博士4人(博士后经历3人),硕士3人;正高级工程师/教授2人,副高级工程师3人,人力资源管理师、经济师各1人,国家自然科学基金青年项目获得者1人;公司研发、管理、经营核心成员均深耕行业多年,经验丰富,形成产学研用一体化创业团队;依托常州大学-中国石油创新联合体平台,与西南石油大学等3个院校和中国石油大港油田公司等5个企业建立合作联系,为公司持续稳定发展提供了支撑保障。 公司以油气与新能源高效开发核心业务需求为导向,聚力科技攻关,逐步形成面向油气、地热、天然水合物三大地质能源储层改造的技术产品体系,推出海水基/淡水基压裂液体系、超低密度全悬浮支撑剂、自支撑压裂工艺等特色技术产品,配套研发*的自支撑压裂物理/数值模拟系列装置与方法,多次受邀前往行业*权威的世界石油大会(WPC)、国际石油技术大会(IPTC)进行技术宣讲,获得全国博士后揭榜领题优秀方案评选金奖、*届全国博士后创新创业大赛铜奖、天津市“海河英才”博士后创新创业大赛二等奖、中国海洋学会科学技术二等奖,得到了政府部门、行业专家和专业投资人的一致认可,被中国石油报正刊、江苏卫视、南京日报、天津日报、津云等主流媒体多次报道。 公司历经不断创新,国际首创自支撑压裂体系产品,并结合市场特点和客户需求,进一步升级研发适用于不同地层深度与温度的自支撑压裂液体系,该产品可直接通过海水配制,有效解决了海上油田消耗淡水多、取水难的痛点,同时也适用于近海陆上油田,可大量节约淡水资源,前期已在大港、华北、海油天津等油田应用8井次,新增产值5919万元,实现利润2634.9万元。公司核心技术产品已申获中国发明专利2项、美国发明专利2项,获得CMA、ILAC-MRA、CNAS资质认可认证。 面对政策和市场的双重利好,公司将积极响应国家关于加大油气和新能源勘探开发力度、集中力量攻克关键核心技术、保障国家能源安全的号召,加强产品技术研发,稳步扩大生产规模,完善技术服务体系,积极提高市场份额,专业、优质、高效地为行业客户提供一站式解决方案,全力塑造能源行业新兴品牌。

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招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

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说明:科盛高能源科技(常州)有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2025年9个,2026年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科盛高能源科技(常州)有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个,2026年1个。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科盛高能源科技(常州)有限责任公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥11.4K。与同行业比-24%,其他(研发和技术类)平均工资¥18.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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科盛高能源科技(常州)有限责任公司员工工资高吗?为你提供:实验员,技术支持,施工,财务,仓库,仓管,会计,出纳,化学,库管,总账,技术负责,油工,法务,生产工,研发工程师,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了25% 25%
  • 质量管理类
    占了20% 20%
  • 地质矿产冶金
    占了15% 15%
  • 工厂生产类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了45% 45%
  • 大专
    占了45% 45%
  • 高中
    占了5% 5%
  • 硕士
    占了5% 5%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了15% 15%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

科盛高能源科技(常州)有限责任公司招聘要求怎么样:科盛高能源科技(常州)有限责任公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占25%,其次是质量管理类占20%。什么学历能进?本科占比最多占45%,其次是大专占45%。学历要求高吗?硕士占5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?常州占比最多占60%,其次是成都占15%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 566.6667万(元)
法定代表: 刘驰
成立时间:
信用代码: 91320412MACK4GGK89
注册地址: 武进国家高新技术产业开发区西湖路1号众创服务中心A座四层415室30号

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