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人气  2.1万   |   粉丝  7   |   喜欢  18   |   反馈  16 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

南京恒电电子有限公司成立于1998年10月,是广东盛路通信科技股份有限公司(股票代码:002446)全资子公司,是国家高新技术企业,专业从事微波混合集成电路及其相关组件的设计、开发、生产与服务,年销售额3亿元。公司产品包括各类微波器件、多功能微波组件、小型分机等。除此之外,近年来已在5G通信领域加大研发力度,利用多年积累的技术经验开发出的毫米波相控阵天线技术,未来可广泛应用于5G通信基站、智慧城市、智能家居、无人机、车辆无人驾驶系统、物联网、卫星通信等领域。公司多项技术拥有自主知识产权,HD微波混合集成电路系列产品获高新技术产品认定,多项成果荣获国家、省、市级立项扶持与奖励。人力资源是公司长远发展的根本,人才是公司稳定发展的关键。公司拥有一支专业扎实、朝气蓬勃的技术研发团队,共有员工350余人,研发团队100余人,其中包括4名博士,30多名硕士,高级职称9人,中级职称30余人,在研发设计、科技创新方面具有雄厚的实力。质量就是生命,公司建立了完善的质量保证体系,从设计开发、生产制造、筛选试验到成品出厂都有严格的质量监控,已为众多研究所、院校等单位提供了优质的配套服务,在实现产品标准化、通用化、系列化、组合化的同时,还可根据用户要求设计定制产品。公司一贯秉持“诚以修身、信以立业”的企业精神,始终贯彻“科学管理、不断进取、质量*、顾客至上”的质量方针,坚持科技创新、工艺升级,立足长远发展战略,致力于成为行业技术发展的开拓者和*。

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恒电电子招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

管理
说明:南京恒电电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?恒电电子2020年33个,2021年46个(增长39%),2022年25个(下降46%),2023年15个(下降40%),2024年12个(下降20%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

恒电电子硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降33%
恒电电子硕士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京恒电电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?恒电电子历年硕士招聘职位量:2022年3个,2023年2个(下降33%),2024年2个(持平),2025年1个(下降50%)。恒电电子在南京硕士人才需求中排名第164,恒电电子硕士工资大部分在8-50K。

恒电电子博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
恒电电子博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京恒电电子有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?恒电电子历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年2个,2022年1个,2023年1个(下降33%),2024年1个(持平)。恒电电子在南京博士人才需求中排名第110,恒电电子博士工资大部分在30-50K。

恒电电子研发实力(技术人才需求)

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南京恒电电子有限公司技术人才需求怎么样?根据恒电电子近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占24%,“其他(研发和技术类)”占8%,“电气/能源/动力类”占8%,“科研类”占2%,“计算机/网络/技术类”占2%。 仅供参考。

恒电电子工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中48%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京恒电电子有限公司工资待遇怎么样?恒电电子48%的岗位拿6-10K,应届生工资¥9.0K。与同行业比+4%,电子/电器/通信技术类平均工资¥26.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

恒电电子热招岗位工资待遇

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南京恒电电子有限公司员工工资高吗?为你提供:管培生,质量,射频工程师,物业,电工,行政,会计,后勤,总账,保安,库房,文员,监控,计划管理,项目申报,中控,人事,仓库,前台,办公室主任,点击查看详细岗位薪资分析。

恒电电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

恒电电子相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了25.5% 25.5%
  • 行政/后勤类
    占了23.5% 23.5%
  • 工厂生产类
    占了17.6% 17.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了54.9% 54.9%
  • 高中
    占了19.6% 19.6%
  • 大专
    占了11.8% 11.8%
  • 硕士
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了58.8% 58.8%
  • 5-10年
    占了21.6% 21.6%
  • 1-3年
    占了9.8% 9.8%
  • 3-5年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

南京恒电电子有限公司招聘要求怎么样:恒电电子都在招什么人? 恒电电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占25.5%,其次是行政/后勤类占23.5%。恒电电子什么学历能进?本科占比最多占54.9%,其次是高中占19.6%。恒电电子学历要求高吗?硕士占11.8%,博士占2%。工作经验恒电电子有什么要求?不限占比最多占58.8%,其次是5-10年占21.6%。恒电电子工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 李益兵
成立时间:
信用代码: 91320113249923193B
注册地址: 南京市栖霞区马群科技园金马路9号

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功率放大器 放大器 雷达 功放
“研发、生产和销售天线、射频设备及器件”
“高端智能机械装备及其核心控制和功能部件制造”

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