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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降94%。
  • 要求: 学历:大专最多,占55%。经验:3-5年最多,占35%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占80%,承德占10%,白城占10%。

公司介绍

北京途明人力资源有限公司,简称“途明人力”。成立于2023年8月18日,注册资本100万元。由资深的企业人力资源负责人团队和多年专注央国企就业指导顾问团队,联合创立了一家满足现代化求职特点的专业的人力资源服务供应商。 公司主要业务范围涵盖校企合作、应届生就业指导、职场人职业生涯规划咨询等。 公司成立至今,已为中专、大专、本科、研究生、留学生、职场人、退伍军人、残疾人等群体,累计完成职业规划咨询2000余小时,提供就业岗位30余个、就业人数600余人;推荐实习岗位50余个、实习人数900余人。就业岗位以电力、交通、银行、医疗、制造业等为主,实习岗位以人力资源、护士、幼教、酒店、旅游、铁路、安保、操作工等为主。

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招聘概况/发展现状

管理
-94%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少33个职位
说明:北京途明人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年35个,2026年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中75%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京途明人力资源有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥9.3K。与同行业比-58%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了50% 50%
  • 技工类
    占了40% 40%
  • 经营管理类
    占了35% 35%
  • 行政/后勤类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了55% 55%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 本科
    占了20% 20%

经验要求

  • 3-5年
    占了35% 35%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了15% 15%
查看详细分析

北京途明人力资源有限公司招聘要求怎么样:北京途明人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占50%,其次是技工类占40%。什么学历能进?大专占比最多占55%,其次是不限占25%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占35%,其次是不限占30%。工作地区在哪?北京占比最多占80%,其次是承德占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 谷雪
成立时间:
信用代码: 91110109MACW3WGQ63
注册地址: 北京市朝阳区望京街4号楼8层807

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