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上海新泊地公司介绍

【总结】用科技服务成就他人,帮助客户打造核心竞争力。 甘做绿叶,成为一家伟大的科技服务型公司。

上海新泊地新材料研究有限公司(简称“新泊地”)成立于2015年8月,总部位于上海市宝山区祁北东路53号。公司专注于为新材料领域(包括半导体、新能源、医用材料、航空航天、塑料、橡胶、胶水、农化、石油化学品、油墨、涂料等)的企业提供材料研发全生命周期的科技服务。凭借10年技术沉淀和年轻高学历团队的不断努力,新泊地已获得国家高新技术企业、专精特新企业、宝山区重点企业、企业技术中心、和谐劳动关系达标企业等多项荣誉,并在2024年登上SFEO上海生产性服务业品牌价值榜第45位,成为行业头部企业。研发成果颇硕,已申报50多项专利,业务增长迅猛,已在南通、苏州、银川、南京等地设立子公司,现有员工200多人。 核心业务与服务: 新泊地是*的新材料研究型实验室,专注于为生产企业提供微观成分分析与技术支持。我们深知,企业在材料研发、生产与质控过程中,常常因缺乏专业分析设备或经验丰富的工程师而陷入困境。无论是竞品基础配方分析、原材料纯度检测,还是杂质分离、分子结构解析、异物溯源、产品失效分析,甚至产品登记申报中的成分定性与定量依据,新泊地都能提供精准的解决方案。我们以先进的仪器测试为基础,结合技术团队对材料的深刻理解和丰富的波谱解析经验,致力于为企业提供个性化的技术支持,助力企业在研发创新、质量控制及知识产权保护等方面突破瓶颈。如果你对材料科学充满热情,渴望在分析领域大展身手,欢迎加入我们,共同推动行业技术进步! 在国产替代的进程中,新泊地发挥着重要作用。公司深入研究进口材料,帮助国内企业实现国产材料的替代与创新突破。目前,新泊地已服务超过15000家客户,其中包括38家世界500强企业,并与39所985高校中的28所建立了紧密合作关系,与81家国属科研院所携手共进,共同推动材料科学的进步与应用。 价值与使命: 新泊地通过专业的技术和服务,推动新材料产业的国产替代和创新突破,增强了企业的核心竞争力。这种以技术创新为核心的发展模式,正是新质生产力的重要体现。新泊地致力于成为新材料行业高质量发展的有力推动者,为新质生产力的发展提供强大引擎,助力中国新材料产业迈向更高水平。

展开

上海新泊地融资情况/发展历程 (共1次)

管理
A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:未纰漏
  • 资方:飞凯材料

上海新泊地招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
-34%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 增长88%
  • 2023: 增长196%
上海新泊地历年招聘: 2026年比2025年少46个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海新泊地校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:上海新泊地新材料研究有限公司招聘需求增长速度怎么样?上海新泊地2026年88个(下降34%),2025年134个(下降11%),2024年150个(增长88%),2023年80个(增长196%),2022年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

上海新泊地硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降30%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 增长200%
上海新泊地硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海新泊地新材料研究有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?上海新泊地历年硕士招聘职位量:2025年7个(下降30%),2024年10个(增长67%),2023年6个(增长200%),2022年2个。

上海新泊地博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
上海新泊地博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海新泊地新材料研究有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?上海新泊地历年博士招聘职位量:2026年2个(下降43%),2025年2个(下降30%)。上海新泊地在上海博士人才需求中排名第622,上海新泊地博士工资大部分在20-30K。

上海新泊地研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海新泊地新材料研究有限公司技术人才需求怎么样?根据上海新泊地近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占24.3%,“其他(研发和技术类)”占7.8%,“计算机/网络/技术类”占6.1%,“医疗卫生/美容保健类”占5.2%,“机械/仪器仪表类”占3.5%,“电子/电器/通信技术类”占3.5%。 仅供参考。

上海新泊地工资待遇怎么样 (共115条)

管理
上海新泊地薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中80%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年115条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海新泊地新材料研究有限公司工资待遇怎么样?上海新泊地80%的岗位拿10-50K,本科工资¥。上海地区工资排名第2983,与同行业比-1%,销售类平均工资¥23.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

上海新泊地相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了44.3% 44.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了24.3% 24.3%
  • 法律类
    占了21.7% 21.7%
  • 客户服务类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 本科
    占了63.5% 63.5%
  • 大专
    占了24.3% 24.3%
  • 硕士
    占了5.2% 5.2%
  • 博士
    占了3.5% 3.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了60.9% 60.9%
  • 不限
    占了20.9% 20.9%
  • 3-5年
    占了15.7% 15.7%
  • 5-10年
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

上海新泊地新材料研究有限公司招聘要求怎么样:上海新泊地都在招什么人? 上海新泊地招聘类别销售类占比最多占44.3%,其次是生物/制药/化工/环保类占24.3%。上海新泊地什么学历能进?本科占比最多占63.5%,其次是大专占24.3%。上海新泊地学历要求高吗?硕士占5.2%,博士占3.5%。工作经验上海新泊地有什么要求?1-3年占比最多占60.9%,其次是不限占20.9%。上海新泊地工作地区在哪?上海占比最多占53.9%,其次是苏州占33%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300.55万(元)
法定代表: 谢正鹏
成立时间:
信用代码: 913101133507453289
注册地址: 上海市宝山区祁北东路61号10幢C区1-4层

上下游合作客户/供应商

双方共建新材料联合实验室,共同研发高性能树脂材料 来源
供应商 技术联盟/联合实验室
该公司向东方雨虹供应防水涂料配方技术及样品 来源
合作客户 涂料/胶粘剂客户
该公司为立邦涂料提供新型涂料的性能测试与优化服务 来源
合作客户 涂料/胶粘剂客户
该公司向巴斯夫采购丙烯酸等原材料用于胶粘剂研发 来源
供应商 化学原材料
该公司向陶氏化学采购聚氨酯等原材料用于涂料研发 来源
供应商 化学原材料

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“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
新材料 化学品 草甘膦 草甘膦原药
氯碱 氯碱化工 无机化工 新材料
涂料 汽车油漆 油漆 工业用漆
医疗器械 神经系统疾病药物 研发 核酸
化工/化学 粘合剂 涂料 油墨
聚合物 裂解 氯碱化工 氯碱
化工/化学 胶粘剂 新材料 乳液
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
医药中间体 植物提取 动植物提取物 植物提取物
“能源化工、绿色轮胎、先进材料、精细化工和化工服务”
“鼎龙主要从事各类新型、高附加值的有机中间体的研发、生产和销售,立志成长为世界著名的有机中间体供应商”
研究院/研究所 石油 能源 新材料
新材料 催化剂 聚烯烃 聚丙烯/PP

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