北京世纪科创国际医药科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 制药/生物工程
全称： 北京世纪科创国际医药科技有限公司。

发展阶段

工资： 73.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占77.9%，“计算机/网络/技术类”占32.4%，“生物/制药/化工/环保类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年增长300%。
要求：学历：不限最多，占45.6%。经验：5-10年最多，占52.9%。
地区：分布在5个地区，北京占13.2%，深圳占11.8%，上海占10.3%，广州占7.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+300%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多51个职位

2025年 17个 2026年 68个

深圳 6 北京 4 苏州 3 广州 3 沈阳 2 上海 2

No.234

北京增长速度排名 򀀩

说明：北京世纪科创国际医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年68个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求53个，占77.9%，热招岗位：

北京世纪科创国际医药科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占77.9%，“计算机/网络/技术类”占32.4%，“生物/制药/化工/环保类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“机械/仪器仪表类”占1.5%，“电气/能源/动力类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共68条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

73.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.5%的岗位拿￥20-50K

7.4% 4.5-6K 2.9% 6-8K 1.5% 8-10K 4.4% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥36.0K  客户服务类  计算机/网络/技术类  销售类  经营管理类 

北京世纪科创国际医药科技有限公司工资待遇怎么样？73.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名前15，与同行业比+63%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥36.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京世纪科创国际医药科技有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，运营，医学经理，医药代表，采购，注册经理，猎头，药品注册，药物研发，bd，coo，cro，pe，ra，电气，研发管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了77.9% 77.9%
客户服务类
占了51.5% 51.5%
计算机/网络/技术类
占了32.4% 32.4%
销售类
占了32.4% 32.4%

职位地区

学历要求

不限
占了45.6% 45.6%
大专
占了33.8% 33.8%
本科
占了20.6% 20.6%

经验要求

5-10年
占了52.9% 52.9%
不限
占了27.9% 27.9%
1-3年
占了10.3% 10.3%
3-5年
占了8.8% 8.8%

查看详细分析

北京世纪科创国际医药科技有限公司招聘要求怎么样：北京世纪科创国际医药科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占77.9%，其次是客户服务类占51.5%。什么学历能进？不限占比最多占45.6%，其次是大专占33.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占52.9%，其次是不限占27.9%。工作地区在哪？北京占比最多占13.2%，其次是深圳占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。