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公司概况

发展阶段

  • 工资: 89.5%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长73%。硕士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降75%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占47.4%。经验:3-5年最多,占52.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占73.7%,北京占26.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:发现力量智能科技(杭州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年24个,2026年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中89.5%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
发现力量智能科技(杭州)有限公司工资待遇怎么样?89.5%的岗位拿10-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前30%,与同行业比+25%,销售类平均工资¥20.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 销售类
    占了52.6% 52.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了47.4% 47.4%
  • 经营管理类
    占了10.5% 10.5%
  • 客户服务类
    占了5.3% 5.3%

学历要求

  • 本科
    占了47.4% 47.4%
  • 大专
    占了42.1% 42.1%
  • 硕士
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了52.6% 52.6%
  • 5-10年
    占了47.4% 47.4%
查看详细分析

发现力量智能科技(杭州)有限公司招聘要求怎么样:发现力量智能科技(杭州)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占52.6%,其次是计算机/网络/技术类占47.4%。什么学历能进?本科占比最多占47.4%,其次是大专占42.1%。学历要求高吗?硕士占10.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占52.6%,其次是5-10年占47.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占73.7%,其次是北京占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 103.2万(元)
法定代表: 张伟
成立时间:
信用代码: 91330110MAE5NTEHXG
注册地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道爱橙街1号10幢E区2单元2层210-1-3室(自主申报)

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