易得康工资待遇怎么样

上海易得康纽锋养老服务有限公司薪资待遇好吗？易得康工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中61.9%的岗位拿6-10K，2026年较上年-7%。易得康医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达47.8%，薪酬￥4.5-8K占比较高。易得康本科工资￥14.7K。易得康上海工资￥14.4K，杭州￥6.4K。

易得康薪酬区间: 2K - 50K，其中61.9%的岗位拿￥6-10K

1.1% 2-3K 20.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.6% 10-15K 6.5% 15-20K 2.2% 30-50K

说明：上海易得康纽锋养老服务有限公司工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

61.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

易得康历年工资变化

￥10.1k 2021年 ￥9.9k 2022年 ￥20.9k 2023年 ￥10k 2024年 ￥9.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 53%

与同地区比

򀀈 43%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18662 ，上海医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥15474

上海易得康纽锋养老服务有限公司薪酬区间：2-3K占比1.1%，4.5-6K占比20.7%，10-15K占比7.6%，15-20K占比6.5%，30-50K占比2.2%。易得康历年工资变化：2021年平均工资￥10.1K，2022年平均工资￥9.9K，2023年平均工资￥20.9K，2024年平均工资￥10K，2025年平均工资￥9.6K。易得康平均工资对比上海地区公司-53%，对比上海医疗/护理/卫生行业公司-43%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

易得康工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

前35%

全国需求排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 75%的岗位拿￥4.5-8K/月

29.5% 4.5-6K 45.5% 6-8K 11.4% 8-10K 4.5% 10-15K 9.1% 15-20K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

上海易得康纽锋养老服务有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占47.8% ，招聘需求中排名第328。上海易得康纽锋养老服务有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类75%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

易得康招聘学历要求：大专最多

8.7% 初中 4.3% 高中 65.2% 大专 15.2% 本科 6.5% 不限

上海易得康纽锋养老服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占65.2%，本科占15.2%，初中占8.7%，不限占6.5%，高中（含中专，中技）占4.3%

易得康工资按学历统计

说明：上海易得康纽锋养老服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

易得康热招岗位工资待遇

上海易得康纽锋养老服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，运营，养老顾问，护理，督导，财务，培训，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

易得康本科工资待遇（更多）

易得康本科工资：64.2%的人拿￥8-20K

7.1% 2-3K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 30-50K

易得康本科热招岗位

上海易得康纽锋养老服务有限公司本科工资怎么样？易得康64.2%的本科岗位拿￥8-20K，2-3K占7.1%，6-8K占14.3%，10-15K占7.1%，30-50K占14.3%。易得康本科热招岗位有：财务，分析，运营，人事，城市经理，护士，数字营销，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

易得康工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥8-20K占比最多

上海工资: 79%的岗位拿￥8-20K/月

10.5% 6-8K 42.1% 8-10K 15.8% 10-15K 21.1% 15-20K 10.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：上海易得康纽锋养老服务有限公司分布在哪些城市？易得康各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海79%的岗位工资为￥8-20K。仅供参考。

易得康员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作高温补贴做五休二创业公司试用期全额

易得康员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 易得康员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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护理服务 -5%

婴幼儿护理 +9%

康复 +16%

健康科技 +15%

康复治疗 +12%

养老医疗 +8%

保健 +16%

预防保健 +11%

健康服务 +9%

康复管理 +5%

母婴 +6%

养老服务 +23%

康复护理 -8%

医疗健康 -68%

专业护理 -81%

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