「易得康研发实力、研发待遇」上海易得康纽锋养老服务有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

易得康研发实力（技术人才需求与待遇）

易得康技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占51.1%，“计算机/网络/技术类”占6.4%，“咨询/顾问类”占2.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 70.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

2.1% 3-4.5K 29.2% 4.5-6K 41.7% 6-8K 12.5% 8-10K 4.2% 10-15K 10.4% 15-20K

医疗卫生/美容保健类人才需求48个，占51.1%，热招岗位：

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护理服务 -7%

婴幼儿护理 -8%

康复 +22%

健康科技 +8%

康复治疗 +16%

养老医疗 +9%

保健 +14%

预防保健 +7%

健康服务 +9%

康复管理 +5%

母婴 +3%

养老服务 +16%

康复护理 +19%

医疗健康 -6%

专业护理 -46%

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