北京蓝田康泰医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 医疗设备/器械、原材料和加工、机械/设备/重工、医疗/护理/卫生
全称： 北京蓝田康泰医疗科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业知识产权试点企业根据算法标注
工资： 72%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥7.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占72%，“机械/仪器仪表类”占8%，“其他（研发和技术类）”占4%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：本科最多，占64%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，北京占60%，沈阳占4%，上海占4%，南京占4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京蓝田医疗设备有限公司遵循预防、康复评定、康复治疗、康复训练、社会康复于一体的生命康复全周期理念，秉承让评估更简单，让治疗更有效的事业使命，结合国际前端康复医学理念，促进国内智能康复医学体系创新与发展。目前公司与多家知名三甲医院及职业运动康复团队合作，致力于帮助客户创建完备的青少年脊柱侧弯体系，姿势评估与矫正体系、产后康复体系、疼痛治疗体系及体医结合体系，旨在普及智能、专业的康复医学与技术平台。

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6%
2024：增长500%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少33个职位

2022年 9个 2023年 9个 2024年 54个 2025年 57个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 5 沈阳 1 上海 1 南京 1 郑州 1 广州 1

说明：北京蓝田康泰医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（下降58%），2025年57个（增长6%），2024年54个（增长500%），2023年9个（持平），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京蓝田康泰医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占72%，“机械/仪器仪表类”占8%，“其他（研发和技术类）”占4%，“计算机/网络/技术类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

72%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72%的岗位拿￥6-10K

4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12% 10-15K 8% 15-20K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.6K  销售类  客户服务类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

北京蓝田康泰医疗科技有限公司工资待遇怎么样？72%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-43%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京蓝田康泰医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，自媒体，运营，仓库，体系工程师，售后，培训，库管，招商，治疗师，渠道，经理助理，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了72% 72%
销售类
占了68% 68%
客户服务类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了8% 8%

职位地区

学历要求

本科
占了64% 64%
大专
占了28% 28%
高中
占了4% 4%
硕士
占了4% 4%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
3-5年
占了32% 32%
5-10年
占了4% 4%
不限
占了4% 4%

查看详细分析

北京蓝田康泰医疗科技有限公司招聘要求怎么样：北京蓝田康泰医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72%，其次是销售类占68%。什么学历能进？本科占比最多占64%，其次是大专占28%。学历要求高吗？硕士占4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占32%。工作地区在哪？北京占比最多占60%，其次是沈阳占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。