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北京蓝田康泰医疗科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
16 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占66.7%,“机械/仪器仪表类”占6.7%,“计算机/网络/技术类”占6.7%,“其他(研发和技术类)”占3.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
66.7%(20)
销售类
63.3%(19)
客户服务类
23.3%(7)
法律类
13.3%(4)
质量管理类
10%(3)
人力资源类
6.7%(2)
市场/公关/媒介类
6.7%(2)
机械/仪器仪表类
6.7%(2)
计算机/网络/技术类
6.7%(2)
其他(研发和技术类)
3.3%(1)
工厂生产类
3.3%(1)
生物/制药/化工/环保类
3.3%(1)
经营管理类
3.3%(1)
行政/后勤类
3.3%(1)
贸易/物流/采购/运输类
3.3%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.3%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 80%的岗位拿¥6-10K/月
45%
6-8K
35%
8-10K
15%
10-15K
5%
15-20K
医疗卫生/美容保健类 人才需求20个,占66.7%,热招岗位:
医疗器械
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