「金掌柜人力资源怎么样」四川金掌柜人力资源有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 四川金掌柜人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 75.9%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长38%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占6.4%，“美术/设计/创意类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占3%。
招聘： 2025年较2024年增长1686%。
要求：学历：本科最多，占44.5%。经验：不限最多，占53.9%。
地区：分布在50个地区，成都占17.7%，杭州占14.6%，重庆占12%，长沙占9.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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金掌柜人力资源招聘概况/发展现状（169个在线职位）

管理

+1686%

增长速度

2025年较2024年

金掌柜人力资源历年招聘： 2025年比2024年多1619个职位

2024年 96个 2025年 1715个

成都 54 重庆 24 德阳 4 广安 4 达州 4 安康 4

No.181

成都企业招聘排名 򀀩

金掌柜人力资源最新招聘

说明：四川金掌柜人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？金掌柜人力资源2024年96个，2025年1715个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金掌柜人力资源研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求95个，占6.4%，热招岗位：

四川金掌柜人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据金掌柜人力资源近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占6.4%，“美术/设计/创意类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“医疗卫生/美容保健类”占2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%，“电气/能源/动力类”占1.1%。仅供参考。

金掌柜人力资源工资待遇怎么样（共1477条）

管理

金掌柜人力资源薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中75.9%的岗位拿￥6-15K

0.5% 3-4.5K 5.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.8% 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 0.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年1477条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金掌柜人力资源工资排名

按类别统计

教育/培训类￥14.1K  行政/后勤类  技工类  财务/审计/统计类  客户服务类 

四川金掌柜人力资源有限公司工资待遇怎么样？金掌柜人力资源75.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.5K。与同行业比-1%，教育/培训类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金掌柜人力资源热招岗位工资待遇

（更多）

四川金掌柜人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，文员，财务，测试工程，会计，行政，出纳，仓库，老师，软件测试，秘书，广告，内勤，后勤，门店，安检，调度，前台，库管，店主管，点击查看详细岗位薪资分析。

金掌柜人力资源相关行业标签

人力资源

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

教育/培训类
占了37% 37%
行政/后勤类
占了21% 21%
技工类
占了10.7% 10.7%
财务/审计/统计类
占了10.4% 10.4%

职位地区

学历要求

本科
占了44.5% 44.5%
不限
占了43% 43%
大专
占了12.3% 12.3%
高中
占了0.2% 0.2%

经验要求

不限
占了53.9% 53.9%
1-3年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了1.5% 1.5%
5-10年
占了0.2% 0.2%

查看详细分析

四川金掌柜人力资源有限公司招聘要求怎么样：金掌柜人力资源都在招什么人？金掌柜人力资源招聘类别教育/培训类占比最多占37%，其次是行政/后勤类占21%。金掌柜人力资源什么学历能进？本科占比最多占44.5%，其次是不限占43%。工作经验金掌柜人力资源有什么要求？不限占比最多占53.9%，其次是1-3年占44.4%。金掌柜人力资源工作地区在哪？成都占比最多占17.7%，其次是杭州占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。