「金掌柜人力资源怎么样」四川金掌柜人力资源有限公司

公司概况

发展阶段

排名：成都人力资源公司人气排名第64名
工资： 67.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长24%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占5.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：本科最多，占55.6%。经验：不限最多，占68%。
地区：分布在36个地区，成都占26.3%，杭州占13.8%，重庆占13.7%，宁波占2.5%。

公司介绍

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金掌柜人力资源招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-84%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1686%

金掌柜人力资源历年招聘： 2026年比2025年少1434个职位

2024年 96个 2025年 1715个 2026年 281个

重庆 2 绵阳 1 遂宁 1

金掌柜人力资源最新招聘

厂区安检耍耍班可带手机

绵阳 | 全职 | 6-6.5千·13薪

2026-08-09

说明：四川金掌柜人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？金掌柜人力资源2026年281个（下降84%），2025年1715个（增长1686%），2024年96个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金掌柜人力资源研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求46个，占5.8%，热招岗位：

四川金掌柜人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据金掌柜人力资源近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占5.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.5%，“其他（研发和技术类）”占1.4%。仅供参考。

金掌柜人力资源工资待遇怎么样（共810条）

管理

金掌柜人力资源薪酬概况

￥6-15K

67.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中67.2%的岗位拿￥6-15K

0.9% 3-4.5K 7.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.9% 8-10K ***  ? 10-15K 23.5% 15-20K 0.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年810条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金掌柜人力资源工资排名

按类别统计

教育/培训类￥14.4K  行政/后勤类  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  在校学生类 

四川金掌柜人力资源有限公司工资待遇怎么样？金掌柜人力资源67.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-3%，教育/培训类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金掌柜人力资源热招岗位工资待遇

（更多）

四川金掌柜人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，文员，测试工程，安检，行政，会计，软件测试，财务，出纳，普工，校医，前台，操作工，秘书，内勤，维护，仓库，化学，广告，店主管，点击查看详细岗位薪资分析。

金掌柜人力资源相关行业标签

人力资源

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职位类别

教育/培训类
占了49.5% 49.5%
行政/后勤类
占了13.6% 13.6%
技工类
占了11.5% 11.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

本科
占了55.6% 55.6%
不限
占了41.2% 41.2%
大专
占了3.2% 3.2%

经验要求

不限
占了68% 68%
1-3年
占了31.9% 31.9%
3-5年
占了0.1% 0.1%

查看详细分析

四川金掌柜人力资源有限公司招聘要求怎么样：金掌柜人力资源都在招什么人？金掌柜人力资源招聘类别教育/培训类占比最多占49.5%，其次是行政/后勤类占13.6%。金掌柜人力资源什么学历能进？本科占比最多占55.6%，其次是不限占41.2%。工作经验金掌柜人力资源有什么要求？不限占比最多占68%，其次是1-3年占31.9%。金掌柜人力资源工作地区在哪？成都占比最多占26.3%，其次是杭州占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。