「金掌柜人力资源怎么样」四川金掌柜人力资源有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 四川金掌柜人力资源有限公司。

发展阶段

排名：成都人力资源公司人气排名第48名
工资： 70.2%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长33%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占5.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。
招聘： 2025年较2024年增长1686%。
要求：学历：本科最多，占50.2%。经验：不限最多，占59.2%。
地区：分布在38个地区，杭州占23.1%，成都占22.6%，重庆占11%，洛阳占2.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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金掌柜人力资源招聘概况/发展现状（169个在线职位）

管理

+1686%

增长速度

2025年较2024年

金掌柜人力资源历年招聘： 2025年比2024年多1619个职位

2024年 96个 2025年 1715个

成都 78 重庆 19 德阳 6 广安 6 达州 5 西安 4

No.191

成都企业招聘排名 򀀩

金掌柜人力资源最新招聘

说明：四川金掌柜人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？金掌柜人力资源2024年96个，2025年1715个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金掌柜人力资源研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求51个，占5.5%，热招岗位：

四川金掌柜人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据金掌柜人力资源近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占5.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“电气/能源/动力类”占1.7%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

金掌柜人力资源工资待遇怎么样（共909条）

管理

金掌柜人力资源薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中70.2%的岗位拿￥6-15K

0.9% 3-4.5K 7.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.1% 8-10K ***  ? 10-15K 20.2% 15-20K 0.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年909条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金掌柜人力资源工资排名

按类别统计

教育/培训类￥14.2K  行政/后勤类  财务/审计/统计类  在校学生类  技工类 

四川金掌柜人力资源有限公司工资待遇怎么样？金掌柜人力资源70.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.6K。与同行业比-1%，教育/培训类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金掌柜人力资源热招岗位工资待遇

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四川金掌柜人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，文员，行政，测试工程，财务，出纳，会计，软件测试，安检，秘书，内勤，前台，仓库，普工，校医，操作工，维护，调度，广告，店主管，点击查看详细岗位薪资分析。

金掌柜人力资源相关行业标签

人力资源

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职位类别

教育/培训类
占了43% 43%
行政/后勤类
占了20.1% 20.1%
财务/审计/统计类
占了10% 10%
在校学生类
占了8.4% 8.4%

职位地区

学历要求

本科
占了50.2% 50.2%
不限
占了44% 44%
大专
占了5.8% 5.8%

经验要求

不限
占了59.2% 59.2%
1-3年
占了40.1% 40.1%
3-5年
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

四川金掌柜人力资源有限公司招聘要求怎么样：金掌柜人力资源都在招什么人？金掌柜人力资源招聘类别教育/培训类占比最多占43%，其次是行政/后勤类占20.1%。金掌柜人力资源什么学历能进？本科占比最多占50.2%，其次是不限占44%。工作经验金掌柜人力资源有什么要求？不限占比最多占59.2%，其次是1-3年占40.1%。金掌柜人力资源工作地区在哪？杭州占比最多占23.1%，其次是成都占22.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。