「金掌柜人力资源怎么样」四川金掌柜人力资源有限公司

公司概况

发展阶段

工资： 68.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长24%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占6.1%，“医疗卫生/美容保健类”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：本科最多，占54%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在31个地区，成都占24.3%，重庆占15.2%，杭州占12.8%，宁波占2.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

金掌柜人力资源公司介绍

金掌柜人力资源招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-84%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1686%

金掌柜人力资源历年招聘： 2026年比2025年少1434个职位

2024年 96个 2025年 1715个 2026年 281个

重庆 2 绵阳 1 遂宁 1

金掌柜人力资源最新招聘

厂区安检耍耍班可带手机

绵阳 | 全职 | 6-6.5千·13薪

2026-08-09

说明：四川金掌柜人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？金掌柜人力资源2026年281个（下降84%），2025年1715个（增长1686%），2024年96个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金掌柜人力资源研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求44个，占6.1%，热招岗位：

四川金掌柜人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据金掌柜人力资源近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占6.1%，“医疗卫生/美容保健类”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%，“电气/能源/动力类”占2.1%，“美术/设计/创意类”占1.7%，“其他（研发和技术类）”占1.5%。仅供参考。

金掌柜人力资源工资待遇怎么样（共726条）

管理

金掌柜人力资源薪酬概况

￥6-15K

68.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中68.5%的岗位拿￥6-15K

0.4% 3-4.5K 7.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 22.7% 15-20K 0.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年726条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金掌柜人力资源工资排名

按类别统计

教育/培训类￥14.2K  行政/后勤类  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  财务/审计/统计类 

四川金掌柜人力资源有限公司工资待遇怎么样？金掌柜人力资源68.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-3%，教育/培训类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金掌柜人力资源热招岗位工资待遇

（更多）

四川金掌柜人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，文员，安检，测试工程，行政，软件测试，财务，会计，出纳，普工，校医，操作工，秘书，维护，内勤，化学，广告，店主管，护工，理货，点击查看详细岗位薪资分析。

金掌柜人力资源相关行业标签

人力资源

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

教育/培训类
占了48.1% 48.1%
行政/后勤类
占了12.7% 12.7%
技工类
占了11.4% 11.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了8.6% 8.6%

职位地区

学历要求

本科
占了54% 54%
不限
占了43.2% 43.2%
大专
占了2.8% 2.8%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.1% 33.1%
3-5年
占了0.1% 0.1%

查看详细分析

四川金掌柜人力资源有限公司招聘要求怎么样：金掌柜人力资源都在招什么人？金掌柜人力资源招聘类别教育/培训类占比最多占48.1%，其次是行政/后勤类占12.7%。金掌柜人力资源什么学历能进？本科占比最多占54%，其次是不限占43.2%。工作经验金掌柜人力资源有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.1%。金掌柜人力资源工作地区在哪？成都占比最多占24.3%，其次是重庆占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。