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宁波前洋信息技术服务有限公司
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占27.9%,“计算机/网络/技术类”占16.3%,“生物/制药/化工/环保类”占14%,“科研类”占14%,“医疗卫生/美容保健类”占11.6%,“电子/电器/通信技术类”占9.3%,“机械/仪器仪表类”占7%,“电气/能源/动力类”占2.3%。 仅供参考。
经营管理类
30.2%(13)
其他(研发和技术类)
27.9%(12)
计算机/网络/技术类
16.3%(7)
生物/制药/化工/环保类
14%(6)
科研类
14%(6)
医疗卫生/美容保健类
11.6%(5)
销售类
11.6%(5)
客户服务类
9.3%(4)
电子/电器/通信技术类
9.3%(4)
行政/后勤类
9.3%(4)
机械/仪器仪表类
7%(3)
培训生类
4.7%(2)
教育/培训类
4.7%(2)
财务/审计/统计类
4.7%(2)
电气/能源/动力类
2.3%(1)
博士岗位人才需求分析
(更多)
-31%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘:
2025年
16个
2026年
11个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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