中企动力跨境（北京）网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：21年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务
全称： 中企动力跨境（北京）网络科技有限公司。

发展阶段

排名：北京出海公司人气排名第52名北京数智化公司人气排名第77名北京出海服务公司人气排名第91名北京跨境电商/外贸公司人气排名第113名
工资： 68.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长39%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占35.3%，“其他（研发和技术类）”占2%。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：大专最多，占49%。经验：1-3年最多，占35.3%。
地区：分布在2个地区，北京占47.1%，武汉占9.8%，杭州占7.8%，东莞占5.9%。

公司介绍

中企跨境是一家以客户成功为核心, 专注企业出海的数智化科技公司, 是国内企业外贸数字营销领域的领航者。中企跨境始于1999年成立的中企集团。中企集团于2005年成为谷歌国内*家代理商。凭借25年的营销服务沉淀及专业化的外贸行业服务团队, 中企跨境累计帮助30余万家中国外贸企业成功出海。中企跨境一如既往秉承客户成功*的理念, 通过全渠道、全链路的一站式数字营销解决方案, 让世界看到中国质造。

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2025年 51个 2026年 41个

北京 6

说明：中企动力跨境（北京）网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个，2025年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占35.3%，热招岗位：

中企动力跨境（北京）网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占35.3%，“其他（研发和技术类）”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

68.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥10-30K

3.9% 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K ***  ? 20-30K 17.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.6K  计算机/网络/技术类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  市场/公关/媒介类 

中企动力跨境（北京）网络科技有限公司工资待遇怎么样？68.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-15%，销售类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中企动力跨境（北京）网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，商务专员，运营，sa，产品经理，市场，广告，优化师，分析，客户代表，客户成功，新媒体，算法，bd，bp，fa，hr，ra，优化总监，售前，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了54.9% 54.9%
计算机/网络/技术类
占了35.3% 35.3%
客户服务类
占了23.5% 23.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.6% 21.6%

职位地区

学历要求

大专
占了49% 49%
本科
占了47.1% 47.1%
不限
占了3.9% 3.9%

经验要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了23.5% 23.5%
不限
占了13.7% 13.7%

查看详细分析

中企动力跨境（北京）网络科技有限公司招聘要求怎么样：中企动力跨境（北京）网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占54.9%，其次是计算机/网络/技术类占35.3%。什么学历能进？大专占比最多占49%，其次是本科占47.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是3-5年占27.5%。工作地区在哪？北京占比最多占47.1%，其次是武汉占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。