ea 招聘（工资待遇要求）

成都人瑞网络科技有限公司 ea 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K

成都人瑞网络科技有限公司 ea 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-06-17

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都人瑞网络科技有限公司 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

16.7% 大专 83.3% 本科

成都人瑞网络科技有限公司 ea 需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，大专占16.7%

按学历统计

成都人瑞网络科技有限公司 ea 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥23.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 不限

成都人瑞网络科技有限公司 ea 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

3-5年￥18.3K

成都人瑞网络科技有限公司 ea 工资按经验统计，3-5年工资￥18.3K。

ea 招聘地区：主要分布在北京，上海

成都人瑞网络科技有限公司 ea 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ea 历年需求趋势

ea 历年招聘量变化

ea 招聘相关职位

取自成都人瑞网络科技有限公司近一年相关招聘职位

前端开发~react/vue~大厂~双休
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-24
15000-18000

岗位职责（物流和供应链终端开发）
负责食杂零售物流和供应链下移动端和 Web 端的开发，按时按质按量完成需求迭代交付。
岗位基本需求
1. 本科及以上学历，1年以上前端/移动端工作经验。
2. 熟悉前端Web/RN/小程序技术栈，熟练使用 Html、CSS、JavaScript、Vue、RN进行项目开发，熟悉前端相关问题定位排查解决。
3. 熟练使用Git、VSCode、Chrome开发者工具等常用研发工具。
4. 心态乐观，积极主动。

岗位二：
完成质效研发过程管理组的业务开发工作，保质保量完成业务需求。
1. 有前端开发经验，有大型SPA的前端项目维护经验的优先。 2. 熟悉 Node.js 技术及生态，熟练使用 npm/yarn 等工具。 3. 深入掌握JS编程语言, 以及ES6/7特性，对typescript 或flow等静态化工具熟练掌握； 4. 掌握前端主流框架如：Vue、React，有实际项目经验，能够深入剖析框架，了解某些特性的原理和机制； 5. 掌握webpack，glup等工程化工具，能利用这些工具持续改善团队研发效率； 6. 能够积极和团队内成员或合作团队沟通，并进行有效跟踪；

岗位三：到餐流量运营-前端研发工程师
项目复杂度要求：有0-1项目经验，跨团队推动做一些项目或解决复杂的问题
项目背景：负责到餐C端的移动端业务开发
技术栈上要求 react，同时会Native开发有加分项
更多
国内 top 大厂项目-前端开发（react）
上海-杨浦区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-25

15000-30000 򀀩
前端开发（react）-大厂外包
郑州-管城回族区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-04

9000-12000 򀀩
前端开发-react-六险一金年终奖包三餐
北京-海淀区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-30

15000-30000 򀀩
资深前端（财务系统/react/全额六险一金）
北京-朝阳区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-06-08

20000-30000 򀀩
资深前端（TO B系统/react/全额六险一金）
苏州-工业园区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-06-16

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