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fa 招聘(工资待遇要求)

成都人瑞网络科技有限公司 fa 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
成都人瑞网络科技有限公司 fa 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-02
¥8-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都人瑞网络科技有限公司 fa 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

成都人瑞网络科技有限公司 fa 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

成都人瑞网络科技有限公司 fa 工资按学历统计,本科工资¥10.8K。

招聘经验要求:1-3年最多

成都人瑞网络科技有限公司 fa 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占50%

按经验统计

成都人瑞网络科技有限公司 fa 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,3-5年工资¥12.5K。

fa 招聘地区:主要分布在苏州,广州

成都人瑞网络科技有限公司 fa 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

fa 历年需求趋势

fa 历年招聘量变化

fa 招聘相关职位

取自成都人瑞网络科技有限公司近一年相关招聘职位
  • SCS-NonFashion买手助理-虾皮shopee

    广州-番禺区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-26
    7000-9000
    【早十晚七 双休】
    职位描述:
    1.善于数据分析,根据数据分析的结果制定相关的选品策略
    2.根据平台选品需求,制定商家的定向招商计划。同时结合平台的特点和方向,找到双方的利益共同点,提升商家的平台合作意愿
    3.对商家分层分类管理,按照不同商家的特性和所处的阶段,制定对应的扶持计划和运营策略
    岗位要求:
    1.本科及以上学历;
    2.数据处理和分析能力强,为人细心谨慎
    3.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力
    4.了解电商行业整体运作模式,有市场挖掘能力,能把握和引导商家的生意规划
    5.熟悉消费电子品类,且有一定商家资源,为加分项
    更多
  • 失效分析工程师/FA【电源硬件】

    苏州-吴中区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-25
    12000-16000 򀀩

成都 fa 招聘工资待遇

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成都 fa 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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