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合肥成都人瑞网络科技有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
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说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
合肥成都人瑞网络科技有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
合肥 java 招聘相关职位
取自成都人瑞网络科技有限公司近一年相关招聘职位
Java
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合肥-蜀山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24
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核心系统研发:参与医疗标注平台、术语系统及知识库等核心模块的架构设计与后端开发,确保系统在高并发医疗业务场景下的高可用性和扩展性。
AI 能力集成:利用主流大模型(LLM)技术,开发与集成 医疗 AI Agent,实现自动化病历标注、智能用药建议、复杂医学问答等功能。
医学知识库构建:设计并维护结构化医学知识库(如药品、疾病、术语库),利用 RAG(检索增强生成)技术提升知识库的检索效率与回复准确度。
技术攻关与优化:解决海量医疗数据处理过程中的性能瓶颈,负责术语对齐、数据清洗、多维检索等核心算法的 Java 工程化落地。
跨团队协作:与医学专家、算法工程师深度配合,将复杂的医学逻辑转化为可落地的技术架构。
技术背景 3年以上经验
Java 功底:精通 Java 核心,熟悉 JVM 调优、多线程编程;熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等主流微服务框架。
大数据与存储:熟悉 MySQL/PostgreSQL,具备优秀的 SQL 优化能力;熟练使用 Elasticsearch 或 OpenSearch 进行全文检索;了解向量数据库(如 Milvus, Pinecone, PGVector)者优先。
AI/LLM 经验:熟悉大模型基本原理(Prompt Engineering, RAG);有 LangChain4j、Spring AI 或类似 Java AI 框架使用经验者优先。
工程化能力:熟悉 Docker/Kubernetes 容器化部署;具备良好的设计模式意识,能编写高质量、易维护的代码。
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合肥 | 3-5年 | 本科以上
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科大讯飞股份有限公司
城市军团-高级Java后端研发工程师-合肥
合肥-高新区 | 5-10年 | 本科以上
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教育-Java-合肥/武汉
合肥-高新区 | 3-5年 | 本科以上
¥25-50k·14薪
合肥 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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合肥 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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