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公司概况

发展阶段

  • 工资: 98.5%的岗位拿6-15K。。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占50.7%,“电子/电器/通信技术类”占23.9%,“生物/制药/化工/环保类”占16.4%。
  • 要求: 学历:不限最多,占89.6%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在3个地区,东莞占50.7%,广州占25.4%,江门占13.4%,佛山占4.5%。

公司介绍

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永胜人力资源(东莞)有限公司研发实力(技术人才需求)

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永胜人力资源(东莞)有限公司技术人才需求怎么样?根据永胜人力资源(东莞)有限公司近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占50.7%,“电子/电器/通信技术类”占23.9%,“生物/制药/化工/环保类”占16.4%,“机械/仪器仪表类”占13.4%,“其他(研发和技术类)”占3%。 仅供参考。

永胜人力资源(东莞)有限公司工资待遇怎么样 (共68条)

管理
永胜人力资源(东莞)有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 20K,其中98.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
永胜人力资源(东莞)有限公司工资待遇怎么样?永胜人力资源(东莞)有限公司98.5%的岗位拿6-15K,与同行业比+13%,技工类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

永胜人力资源(东莞)有限公司热招岗位工资待遇

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永胜人力资源(东莞)有限公司员工工资高吗?为你提供:工程师助理,电工,自动化,电气,文员,技工,plc,调试,人事,人力,技术人员,招聘专员,设备助理,点击查看详细岗位薪资分析。

永胜人力资源(东莞)有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了67.2% 67.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了50.7% 50.7%
  • 客户服务类
    占了44.8% 44.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.9% 23.9%

学历要求

  • 不限
    占了89.6% 89.6%
  • 高中
    占了10.4% 10.4%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
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永胜人力资源(东莞)有限公司招聘要求怎么样:永胜人力资源(东莞)有限公司都在招什么人? 永胜人力资源(东莞)有限公司招聘类别技工类占比最多占67.2%,其次是电气/能源/动力类占50.7%。永胜人力资源(东莞)有限公司什么学历能进?不限占比最多占89.6%,其次是高中占10.4%。工作经验永胜人力资源(东莞)有限公司有什么要求?不限占比最多占100%。永胜人力资源(东莞)有限公司工作地区在哪?东莞占比最多占50.7%,其次是广州占25.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张钊
成立时间:
信用代码: 91441900MA571Y14X2
注册地址: 广东省东莞市长安镇长安振安东路133号2单元302室

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