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公司概况

发展阶段

  • 工资: 98.5%的岗位拿6-15K。。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占49.3%,“电子/电器/通信技术类”占23.2%,“生物/制药/化工/环保类”占15.9%。
  • 要求: 学历:不限最多,占89.9%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在3个地区,东莞占52.2%,广州占24.6%,江门占13%,佛山占4.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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研发实力(技术人才需求)

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永胜人力资源(东莞)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占49.3%,“电子/电器/通信技术类”占23.2%,“生物/制药/化工/环保类”占15.9%,“机械/仪器仪表类”占13%,“其他(研发和技术类)”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共69条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中98.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年69条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
永胜人力资源(东莞)有限公司工资待遇怎么样?98.5%的岗位拿6-15K,与同行业比+7%,技工类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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永胜人力资源(东莞)有限公司员工工资高吗?为你提供:工程师助理,电工,文员,电气,plc,技工,自动化,人事,设备助理,调试,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了65.2% 65.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了49.3% 49.3%
  • 客户服务类
    占了43.5% 43.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.2% 23.2%

学历要求

  • 不限
    占了89.9% 89.9%
  • 高中
    占了10.1% 10.1%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

永胜人力资源(东莞)有限公司招聘要求怎么样:永胜人力资源(东莞)有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占65.2%,其次是电气/能源/动力类占49.3%。什么学历能进?不限占比最多占89.9%,其次是高中占10.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?东莞占比最多占52.2%,其次是广州占24.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

永胜人力资源(东莞)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张钊
成立时间:
信用代码: 91441900MA571Y14X2
注册地址: 广东省东莞市长安镇长安振安东路133号2单元302室

东莞人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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